
Саркисова Татьяна Николаевна
Супервайзер call-центра со знанием чешского языка
- B2C продажи
- Автоматизация продаж
- Активные продажи
- Анализ воронки продаж
- Руководство коллективом
- Деловое общение
- Аналитика продаж
- Работа с возражениями
- Работа с большим объемом информации
- Наставничество
- Адаптация персонала
- Мотивация персонала
- Чешский — C1 — Продвинутый
- Русский — B2 — Средне-продвинутый
Ferrara Ocean – европейская компания, специализирующаяся на дистрибуции высококачественных пищевых добавок. Наши продукты помогают людям по всей Европе поддерживать здоровье и повышать качество жизни. Мы верим в силу знаний и профессионального развития, поэтому ищем талантливого Супервайзера в нашу команду.
Мы работаем с базой клиентов из Чехии, которые уже покупали нашу продукцию. Если вы умеете убедительно общаться по телефону, работать с возражениями и достигать результатов, присоединяйтесь к нам!
Что мы предлагаем:
- Удалённая работа – работайте из любой удобной точки мира;
-
Гибкий график – 5 дней в неделю (понедельник–пятница), время начала дня обсуждается;
-
Конкурентная зарплата – от 750 EUR + KPI (совокупный доход до 1100 EUR);
-
Свобода действий – минимум бюрократии, мы ценим инициативность и ориентацию на результат;
- Денежный бонус за каждого приведенного в компанию друга;
- Возможность карьерного роста;
-
Дружная команда – работаем удалённо из разных уголков мира, но всегда на связи и поддерживаем друг друга.
Чем предстоит заниматься:
- Управление командой контактного центра и адаптация новых сотрудников;
- Контроль качества работы и предоставление обратной связи для постоянного повышения эффективности совместно ОКК;
- Мотивация и командообразование для достижения высоких результатов;
- Администрирование работы подразделения, разработка скриптов и обучающих материалов по продажам;
- Взаимодействие со смежными подразделениями для координации работы;
- Координация сотрудников и аналитика показателей группы;
- Разработка регламентов работы подразделения;
- Набор команды менеджеров по продажам совместно с HR департаментом. Помощь в обучении и адаптации.
Наш идеальный кандидат имеет:
- Опыт работы супервайзером в call-центре от 1 года;
- Знание чешского языка на уровне не ниже С1 + русский язык (от B2);
- Опыт в управлении продажами, предпочтительно в КЦ;
- Умение анализировать и оценивать рыночные тенденции и конкурентные преимущества;
- Сильные навыки в руководстве и мотивации команды, способность создавать высокопрофессиональную и результативную рабочую обстановку.
Вышеуказанное про Вас? Тогда откликайтесь и мы ответим в течение 2 рабочих дней. До встречи на собеседовании)