Руководитель проектов (продажа роботизированных решений)

Торговый дом Вертикаль – это федеральная компания с 20-летним опытом, занимающаяся оснащением складов под ключ. Торговый Дом «Вертикаль» разрабатывает комплексные решения по оснащению индустриальных помещений не только складской техникой, но и современным стеллажным оборудованием. Помогает предприятиям автоматизировать и настроить интралогистические процессы.

В настоящее время в отдел роботизации и автоматизации нам требуется Менеджер по продажам.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий продаж роботизированных решений для складов (AGV, AMR, Манипуляторы, и т.д.);
• Поддержка и развитие отношений с клиентами на всех этапах продажи;
• Проведение презентаций и демонстраций продукции;
• Анализ потребностей клиентов и предложение оптимальных решений;
• Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения высокого уровня сервиса;
• Общение и защита проектов на уровне ЛПР и ЛВР;
• Участие в выставках и мероприятиях для продвижения продукции.

• Опыт работы в области продаж в сфере интралогистики;
• Знание конвейерного оборудования и / или складской техники;
• Опыт работы с AutoCAD (чтение чертежей);
• Уверенное владение английским языком (устным и письменным) является преимуществом;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Высокий уровень самоорганизации и ориентации на результат;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel – сводные таблицы, формулы).

• График работы с 08:30 до 17:30 5/2.

• Современное оборудованное рабочее место, телефон, 1С, Битрикс24.

• Фиксированный оклад + процент от продаж, совокупное вознаграждение выше рыночного уровня.

• Официальное оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор.

Дополнительные преимущества:

• Прозрачная система мотивации.
• Неограниченная территория продаж.
• Молодой и энергичный коллектив.
• Профессиональный руководитель.
• Оплачиваемые командировки (редко).
• Карьерный рост.

ГК Вертикаль – Стабильность*. Лидерство. Энергия. Стремление вверх!

*Согласно опросу, проведенному в январе 2025 года, 70% опрошенных сотрудников работают в компании свыше года, из них 30% работают в компании свыше 5 лет. Остальные 30% приняты на работу в течение последнего года и были наняты специально для открытия новых филиалов.

Откликайтесь, и мы свяжемся с вами в течение нескольких дней для предоставления обратной связи!