Руководитель отдела транспортных диспетчеров

Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела транспортных диспетчеров.
• Управление процессами заполнения, закрытия и проверки путевых листов.
• Контроль за соблюдением сроков закрытия и минимизация ошибок в путевых листах.
• Оптимизация и автоматизация процессов заведения путевых листов в 1С.
• Обучение и наставничество сотрудников отдела.
• Анализ и отчетность по ключевым показателям работы отдела.

Требования:

• Опыт работы в логистике, диспетчеризации или смежных областях не менее 3 лет.
• Навыки управления командой (опыт руководства от 1 года).
• Знание процессов работы с путевыми листами и их документооборота.
• Опыт работы с 1С (желательно знание модулей, связанных с логистикой и транспортом).
• Опыт участия в реализации проектов автоматизации процессов.
• Внимательность к деталям, аналитический склад ума.
• Навыки работы с большими объемами данных и отчетностью.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, организаторские способности.

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника.
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании.
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков.
• 13-ю заработную плату.
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада.
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес.
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям.
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых.
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей.
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании.