Менеджер по подбору персонала в офисе / Помощник руководителя отдела подбора

Основным видом деятельности нашей компании является аутстаффинг.

Мы сотрудничаем в области предоставления персонала с различными организациями- многие из которых становиться нашими постоянными партнёрами (ведущие розничные сети в России по торговле продуктами питания, логистические и распределительные центры по всей территории нашей страны)

В основном в работе у Специалиста по подбору линейный персонал, так же есть вакансии с вахтовым методом работы (например работники склада: сборщики, комплектовщики, грузчики, фасовщики, работники торгового зала и прочие подобные вакансии)- массовый подбор.

Продолжая накапливать огромный опыт, системно развиваться и масштабируем бизнес.Соразмерно росту компании растёт потребность в персонале для рекрутинга.

Компания развивает автоматизацию и цифровизацию процессов подбора персонала, вкладывает огромные средства и силы для продвижения наших вакансий на рынке трудоустройства, в своей работе используя новые технологии для цифровой трансформации бизнеса.

Мы ждём в свою команду людей, готовых принимать вызовы и воплощать в жизнь самые смелые идеи в области подбора, обучения и управления персоналом. Мы ищем не просто сотрудников, а настоящих мастеров, способных создавать уникальные HR-решения и вдохновлять окружающих своим профессионализмом и энергией.

В компании сейчас полным ходом идёт автоматизация процессов найма- внедрение телефонии, собственной CRM роботизацию первичной обработки обращений.

В команду требуется грамотный рекрутер - умеющий эффективного выстаивать свою работу и помогать руководителю поддерживать работоспособность всего Отдела подбора компании! В этой связи открыли вакансию:

Менеджер по подбору - помощник Руководителя отдела подбора в офис

Что мы гарантируем для Вас

• Работа в офисе, содействие сплочённого коллектива!
• Оплата оклад – от 50 000 руб./мес. + достойные премии за закрытие вакансий + Бонус за выполнения плана и ведения отчётов . Верхней границы нет!
• Ресурсы для найма- работные сайты, размещение в соцсетях, телефония- МАНГО IP-телефония, рекламный материал - за счёт компании!
• Трудоустройство по ТК РФ (можем рассмотреть СМЗ-самозанятый)
• График 5/2
• Наш Отдел подбора работает в различных часовых поясах - наши объекты на всей территории России от Хабаровска до Калининграда, соответственно большинство Менеджеров по подбору работает удалённо.
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Наставничество и всесторонняя поддержка, и помощь руководителя.

Ваши задачи:

• активный поиск и подбор персонала для компании по всем источникам в основном массовый подбор.
• применение всех методов подбора персонала максимально эффективно - проведение собеседований по телефону, рассылка в мессенджерах, соц. сетях, обработка резюме на работных сайтах, поиск и подбор резюме, своевременная обработка откликов соискателей
• проведение собеседований по телефону, оперативная обработка входящего потока откликов соискателей. Поддержание линии связи с кандидатами – эта приоритетная задача – именно для этого компания готова платить достойную окладную (фиксированную) часть.
• ведение отчётных форм по подбору (в Excel таблице) - отображение всех необходимых этапы найма и результат общения и оценки соискателей.
• выполнение планов закрытия по вакансиям, отчетность.
• ведение работы в CRM – сервисах компании
• пополнение, обновление знаний и совершенствование навыков. поиск. подбор и предложение новых каналов найма.
• выполнение поручений руководителя

Кого мы ждем:

• у Вас грамотная устная и письменная речь, четкая дикция
• у Вас есть умение и желание работать на результат, самостоятельность, интерес к сфере HR
• у Вас есть опыт работы по подбору персонала - Обязательно на профессионально высоком уровне!
• уверенный пользователь ПК - стандартный пакет MS Office. Excel, Word (и прочие из набор офисных программ) навыки работы на Яндекс или Google Диск.
• навыки работы в МАНГО IP-телефонии, CRM (не принципиально в ПО работали Вы - важно понимание принципов автоматизации) на уровне пользователя -опыт в работы в CRM (например Битрикс24, Кадровое агентство, Хант флоу, E-Staff и прочие), в МАНГО телефонии, мессенджерах и иных каналов продвижения вакансий будет преимуществом!
• опыт работы в 1С бухгалтерии- будет преимуществом
• навыки в области коммуникаций с людьми, навыки активного пользователя сети Интернет, поиска информации, соцсетей, почтовых сервисов, мессенджеров WA/TG - Вы успешно пользуетесь всеми методами подбора персонала (пользуетесь работными сайтами, соц. сетями, мессенджерами)

Желательно:

• дополнительное образование в сфере HR - приветствуется

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить будущее успешной, гармоничной команды!