Обязанности:
- Структурирование кредитных/инвестицонных сделок, в том числе выработка нестандартных решений и условий;
- Проведение кредитного анализа клиентов корпоративного сектора, анализа инвестиционных проектов, в т.ч. по 214-ФЗ;
- Построение и верификация финансовых моделей по проектам, рассматриваемым для кредитования;
- Проведение переговоров с клиентами;
- Расчет резервов по сделке в соответствии с требованиями положений ЦБ РФ, а так же по МСФО;
- Подготовка кредитных заключений, в т.ч. связанных с рассмотрением заявок на финансирование инвестиционных проектов по 214-ФЗ;
- Предоставление кредитных сделок на рассмотрение уполномоченными органами Банка.
- Опыт работы в кредитном подразделении не менее 5 лет, в т.ч. по специальности не менее 3-х лет;
- Опыт работы с финансовыми моделями/инвестиционными проектами,
навыки инвестиционного анализа и построения CF-моделей по инвестиционным проектам/проектному финансированию; - Знание аспектов 214-ФЗ, практический опыт работы с заявками Застройщиков на получение проектного финансирования в банках в современных рыночных условиях;
- Навыки проведения экспресс-анализа финансового состояния юр. лиц по данным публичной отчетности;
- Наличие практики написания/подготовки кредитных заключений по заявкам на финансирование инвестиционных проектов / проектное финансирование;
- Опыт анализа финансового состояния корпоративных клиентов на основе бухгалтерской отчетности по РСБУ, МСФО.
- Трудоустройство в Банк в соответствии с ТК РФ;
- График 5/2, режим работы с 9 до 18, формат работы - офисный;
- Конкурентоспособная заработная плата (оклад + премирование по итогам выполнения KPI);
- Медицинское страхование со стоматологией (ДМС) или оплата спорта через 3 месяца работы;
- Мы всегда открыты новому, поэтому корпоративное обучение, тренинги, выездное обучение, офлайн и онлайн - встречи с экспертами – все это доступно и проходит на регулярной основе;
- В сложных ситуациях каждый наш сотрудник может быть уверен в поддержке Банка;
- У нас есть карьерный лифт и даже возможность переходить и выбирать новые направления в работе;
- Классный офис и дружелюбная атмосфера – это обязательная часть нашей корпоративной культуры.