Hr-formula

Менеджер по персоналу

От 100 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Управление командой
  • Мотивация сотрудников
  • Мотивация персонала
  • Управление конфликтами
  • Оценка персонала
  • Регламентация бизнес-процессов
  • Разработка регламентов
  • Управление бюджетом
  • Обучение персонала
  • Управление персоналом
  • Обучение и развитие
  • Корпоративная культура
  • Проведение собеседований
  • Кейс-интервью
  • Интервью по компетенциям
  • Адаптация персонала
  • Найм персонала
  • Онбординг
  • Точечный подбор персонала

Мы с 2009 года поставляем яркое, современное и удобное учебное оборудование для детских учреждений.

Работаем по стандартам ФГОС, помогаем выигрывать гранты, в том числе Президентские – мы считаем, что дети должны получать лучшее образование в прогрессивной, комфортной образовательной среде.

В 2025 мы стремимся к удвоению объемов поставок, и сейчас переходим от самостоятельного ведения бизнеса к построению команды:

Мы ищем вовлеченного HR-менеджера, который готов работать с собственниками и строить команду с нуля.

Почему стоит работать с нами:

  • Возможность выстраивать процессы с нуля без бюрократии
  • Лояльные собственники- руководители и открытая позитивная атмосфера
  • Мы инвестируем в обучение и развитие сотрудников
  • Удобный офис в БЦ класса А на набережной, рядом парки и много кафешек
  • Регулярные мероприятия для команды

Что мы предлагаем:

  • После испытательного срока возможен гибридный формат работы: офис + удаленка
  • Конкурентная зарплата с возможностью роста
  • Обучение за счет компании и реальный карьерный рост до HRD

Что нужно делать:

  • Подбирать и адаптировать новых сотрудников
  • Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде
  • Консультировать собственников в вопросах построения команды
  • Рассчитывать необходимый бюджет на найм и обучение сотрудников

Требования к кандидату:

  • Умение работать с командой и в офисе и на удаленке
  • Опыт построения команд с нуля, желание построить обновленную компанию совместно с собственниками
  • Владение современными методами работы в HR сфере (пройденное профильное обучение будет плюсом)
  • Нацеленность на результат
  • Понимание процесса адаптации и подбора персонала

Если тебя привлекает наша вакансия, отправляй свое резюме! Ждем тебя!