HR менеджер

• Организация полного цикла подбора персонала: поиск, отбор, оценка, найм;
• Разработка и проведение тренингов для линейного персонала;
• Организация обучения и развития сотрудников;
• Формирование кадрового резерва;
• Аттестация и оценка персонала;
• Разработка БП компании;
• Организация и проведение мероприятий;
• Работа с документацией и отчетностью;
• Работа со страховыми компаниями;
• Работа с мотивацией персонала, корпоративной культурой;

• Опыт работы в ресторанном направлении ОБЯЗАТЕЛЕН!
• Навык автоматизации процесса адаптации, будет преимуществом;
• Знание техник рекрутинга.

Условия:

• Работа в стабильной Международной компании;
• Своевременная оплата труда;
• Официальное трудоустройство;
• Оплачиваемый трудовой отпуск;
• Карьерный рост и развитие;
• Дружный коллектив;
• Питание за счет компании;
• График 5/2 с 9:00-18:00;