Главный специалист отдела корпоративного обучения

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее техническое образование или высшее педагогическое;

• Опыт работы по направлению деятельности в области подготовки персонала не менее 2-х лет или опыт работы в области гражданской авиации не менее 3-х лет,

• Приветствуется релевантный опыт по разработке и проведению тренингов по развитию управленческих компетенций;

• Уровень английского языка не ниже pre-intermediate;
• Знание MS Office,iSpring Suite (приветствуется), уверенное пользование ПК.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать условия для развития внутрикорпоративной образовательной среды с целью развития навыков и дополнительных компетенций работников;

• Выявлять потребность в подготовке по должностям работников Общества с целью развития компетенций работников и составлять индивидуальные планы развития;

• Проводить мероприятия по формированию корпоративной культуры в Обществе;

• Составлять и актуализировать методические материалы для внутрикорпоративного обучения, разрабатывать программы обучения;

• Проводить мероприятия, направленные на развитие школы кадрового резерва и института наставников.

• Производить расчеты для ведения бюджета, план-факторного анализа, ожидаемых расходов, собирать отчетность для отражения в планах обучения работников;

• Формировать отчеты и планы подготовки подразделений Общества (с привлечением поставщиков и внутрикорпоративные), утверждать их в установленном порядке;

• Обеспечивать формирование отчетов о деятельности ОКО;

• Проведение тренингов с работниками, подготовка предложений по развитию и реализация без привлечения контрагентов.

Условия:

• График работы (дистанционный): 5/2 Пятидневная рабочая неделя (понедельник –пятница) с 8:30 до 17:30, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:30;
• Офис АО "Авиакомпания "Россия", г. Химки, Международное шоссе стр.1к (БЦ Holiday Inn);
• Корпоративный транспорт для сотрудников от м. Ховрино, м. Владыкино ( 15 минут от метро до офиса).

Мы предлагаем:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Широкую программу добровольного медицинского страхования (ДМС) с первого дня работы;
• Дополнительные социальные выплаты;
• Льготные и бесплатные авиабилеты работникам и членам их семей с первого дня работы;
• Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
• Корпоративное обучение английскому языку;
• Корпоративный спорт (футбол, волейбол).