HR-директор / Директор отдела персонала / HRd / HR Generalist / HRBP

Продюсерский центр BIRCH приглашает к себе в команду HR-директора.

Коротко о нас:

• Работаем с 2018 года. И уже продали курсов на 1,5 млрд руб. Развиваемся и растем.

• У нас в пуле проекты с известными людьми (Павел Воля, Ляйсан Утяшева, Ирина Хакамада, Радислав Гандапас, Юлия Высоцкая, Андрей Курпатов, Екатерина Усманова, Вера Красивая).

• Продюсерский центр BIRCH запущен сооснователем Getcourse и ведущим продюсером Getcourse — платформы №1 для продажи и проведения онлайн-курсов.

Обязанности:

1. Формировать и управлять реализацией HR стратегии, которая обеспечит достижение целей компании;

2. Управлять и оптимизировать организационную структуру компании;

3. Разрабатывать и поддерживать процесс оценки, обучения и усиления команды;

4. Внедрять процессы оценки удовлетворенности и вовлеченности персонала;

5. Оцифровывать HR процессы;

6. Управлять системой подбора, адаптации и мотивации в компании;

7. Управлять системой качественного подбора и адаптации персонала;

8. Контролировать ведение кадрового делопроизводства;

9. Осуществлять поддержку руководителей по всем HR вопросам в рамках цикла управления персоналом;

10. Проводить проекты по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию корпоративной культуры;

11. Отслеживать и внедрять лучшие практики на рынке в области управления персоналом.

Чтобы масштабироваться и расти, нам нужен сильный специалист, который:

1. Имеет опыт работы в должности не менее 3 лет;

2. Имеет опыт в IT или диджитал направлениях;

3. Имеет навыки управления проектами;

4. Имеет навыки реализации проектов, связанных с обучением персонала, корпоративной культурой, развитием лидеров;

5. Обладает стратегическим и системным мышлением;

6. Умеет говорить на языке цифр (результат работы отдела оцифрован).

Условия:

1. Испытательный срок 3 месяца;

2. На период испытательного срока доход от 150 000 рублей в месяц на руки (фикс + KPI по задачам);

3. После прохождения испытательного срока доход оговаривается и утверждается индивидуально с финальным кандидатом;

4. Оформление по ТК РФ;

5. Офис в Москва-Сити;

6. Возможность работать удалённо;

7. Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник;

8. Оплаченная корпоративная телефония;

9. Бесплатный доступ ко всем нашим продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн.