
МИА.РФ
Менеджер отдела вторичных продаж (без холодных звонков)
- Активные продажи
- Прямые продажи
- Навыки продаж
- Развитие продаж
- Телефонные переговоры
- Ориентация на клиента
- Мотивация
- Умение работать в коллективе
- Навыки переговоров
- работа с текущей базой клиентов
- Планирование продаж
МИА.РФ — сеть стоматологических клиник в Москве, Санкт-Петербурге и Краснодаре. Мы - молодая, но стремительно развивающаяся организация, занимающая лидирующие позиции в различных медицинских рейтингах. Мы возвращаем тысячам людей здоровье, красоту и уверенность, так как считаем, что это основа качественной жизни.
Если вы хотите стать частью команды, которая делает мир лучше, возвращая людям здоровье и уверенность, мы будем рады видеть вас в нашей команде! В МИА вы найдете не только работу, но и возможность развиваться вместе с нами.
Задачи, которые предстоит выполнять будущему коллеге:
-
Работа по активной базе клиники, проведение переговоров, обработка возражений. Без холодного обзвона;
-
Дозакрытие первичных пациентов, которые уже были на приёме и получили на руки план лечения, но ещё не начали его проходить;
-
Повторные продажи пациентам, которые завершили первичное лечение. (Например, сделали верхнюю челюсть, теперь необходимо сделать нижнюю. Или установили 1 имплант, но необходимо ещё имплантация);
-
Координация пациента по оплаченному плану лечения;
-
Выстраивание отношений с пациентами с целью продаж дополнительных продуктов;
-
Взаимодействие с действующими пациентами (обработка запросов, приглашение на профосмотры);
-
Ведение клиентской базы в amoCRM, контроль сроков и оплат;
Что для нас важно в будущем коллеге:
- Опыт работы в активных продажах b2c/b2b от 1-го года;
- Опыт работы телефонных продаж;
- Понимание этапов и воронки продаж, навыки работы с возражениями;
- Развитые навыки самопрезентации, ораторского мастерства и ведения переговоров;
- Опыт работы в программах amoCRM, iDent будет хорошим преимуществом.
Почему мы?
Стабильно развивающаяся клиника, за последнее время клиника выросла в несколько раз и продолжает расти и развиваться.Мы ценим каждого сотрудника и предлагаем возможности для профессионального роста и повышения квалификации. Наша клиника активно инвестирует в обучение, чтобы вы могли развиваться вместе с нами.
Мы всегда работаем над улучшением наших услуг и процессов. Ваша работа будет иметь значительное влияние на качество обслуживания пациентов.
У нас царит атмосфера любви и заботы, как о пациентах, так и о сотрудниках. Ваше мнение будет услышано, и ваша работа будет оценена.
Для будущего коллеги мы предлагаем:
- Заработная плата от 100 тысяч рублей и выше (70 000 оклад "на руки" + KPI);
- Пятидневная рабочая неделя с 11:00 до 19:30 часов;
- Совместные корпоративные мероприятия: каждый месяц клиника проводит обучение для персонала или организовывает совместный досуг;
- Скидки на услуги клиники.