БФТ-Холдинг

Руководитель проекта

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

БФТ-Холдинг — ведущая российская компания в разработке собственных программных продуктов и заказных решений для государственных структур и бизнеса. Будучи частью группы компаний «Ростелеком», мы создаем инновации, которые меняют мир.

Мы знаем, что будущее формируешь ТЫ.

Наш опыт:

  • 28 лет на ИТ-рынке
  • 3000+ сотрудников в 22 городах по всей России
  • 6800+ успешных проектов в 83 регионах
  • Более 15 масштабных федеральных проектов в области заказной разработки
  • Нашими решениями пользуются более 100 млн человек

Наши достижения:

  • Входим в Топ-3 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО в России
  • Находимся в Топ-10 крупнейших ИТ-компаний по разработке ПО
  • Топ-15 крупнейших поставщиков российских ИТ-продуктов и услуг

БФТ — это место, где технологии рождают реальные изменения. Присоединяйся к команде, с которой будущее создаешь ты!

В настоящий момент мы в поиске Руководителя проекта для управления проектами по автоматизации и реинжинирингу автоматизированных процессов Росреестра в рамках концепции Цифровой Трансформации.

Росреестр — это федеральный орган исполнительной власти, который занимается предоставление государственных услуг в области регистрации прав и кадастрового учета недвижимости.

Итогом проекта станет «новая» ФГИС ЕГРН. При этом будут существенно улучшены показатели надежности и отказоустойчивости системы, оптимизировано хранение данных, оптимизированы бизнес-процессы, и, как результат, сокращены сроки по предоставлению государственных услуг Росреестром, повышается доступность услуг для граждан.

Чем предстоит заниматься:

  • Координация работы участников команды, распределение задач и контроль за их выполнением;
  • Поддержание рабочей атмосферы и мотивации среди членов команды;
  • Взаимодействие с руководителями проектов, Заказчиками и другими заинтересованными сторонами для уточнения требований и получения обратной связи;
  • Организация регулярных встреч для обсуждения хода выполнения проекта и решения возникающих проблем;
  • Оценка архитектуры решений и кода, предоставление рекомендаций по улучшению;
  • Участие в разработке и внедрении новых технологий и процессов;
  • Предоставление обратной связи сотрудникам команды и линейному руководителю;
  • Организация планирования этапов разработки, оценка сроков выполнения задач;
  • Мониторинг выполнения задач, анализ отклонений от плана и внедрение необходимых корректировок;
  • Обучение новых сотрудников и менторство для повышения квалификации команды;
  • Поддержка стандартов качества в процессе разработки;
  • Участие в разработке стратегий и подходов к управлению проектами, включая использование методологий Agile или иных подходов.

Мы ждем от вас:

  • От 5х лет в сфере информационных технологий на позиции разработчика, тестировщика или системного аналитика;
  • Из них 2 года на позиции руководителя команды или проекта;
  • Знание Agile, Scrum или других подходов к управлению проектами для эффективного планирования и координации работы команды;
  • Способность организовывать работу команды, распределять задачи иконтролировать их выполнение;
  • Умение четко и доходчиво доносить информацию до членов команды изаинтересованных сторон, а также активно слушать;
  • Навыки в составлении планов работы, оценки сроков и ресурсов,необходимых для выполнения задач;
  • Способность вдохновлять команду, мотивировать сотрудников и решать конфликты;
  • Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения наоснове собранной информации;
  • Способность выявлять потенциальные риски проекта и разрабатывать стратегии их минимизации;
  • Понимание технологий и инструментов, используемых в разработке ПО, включая языки программирования, фреймворки и методологии разработки.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ;
  • Корпоративную технику для комфортной работы;
  • ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
  • Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках в кругу профессионалов, где ценят вклад каждого;
  • Реферальную программу с вознаграждением за рекомендации друзей в нашу команду;
  • Оплату посещения профильных конференций и курсов, поддержку в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр.

Если вы готовы присоединиться к нам и вносить свой вклад в будущее, откликайтесь. Мы будем рады видеть вас в нашей команде!​​​​​​