Обязанности:
- Подготовка данных для бюджета по оплате труда и расходов на персонал на год. Анализ прогноза по фонду оплаты труда и расходам на персонал (на месяц, квартал, год), Контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда и расходов на персонал);
- Ведение штатного расписания и организационной схемы;
- Подготовка данных для расчета заработной платы (расчет переменных составляющих заработной платы (премии, доплаты и пр.), ввод премий, надбавок и прочих выплат;
- Формирование и анализ пересмотра заработных плат и премирования на в нескольких площадок (включая Узбекистан и Казахстан). Консолидирование данных для обзоров заработных плат;
- Формирование, анализ и пересмотр пакета социальных льгот. Администрирование отдельных категорий льгот;
- Сопровождение процесса ежегодного целеполагания;
- Опыт работы на аналогичной позиции в крупных компаниях от 3 лет;
- Высшее образование;
- Успешный опыт реализации проектов C&B;
- Высокий уровень пользователь ПК (MS O365: Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams), 1C;
- Уверенное владения английским языком (письменный и разговорный);
- Готовность работать в режиме многозадачности и высоком темпе.
- Рабочее место в г. Всеволожск, гибридный формат работы;
- Развозка на комфортабельных автобусах из различных районов Санкт-Петербурга и Лен. области;
- Добровольное медицинское страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
- Льготное питание;
- Профессионально развитие и обучение;
- Возможность занятия спортом;
- Белая зарплата (уровень заработной платы обсуждается с финальными кандидатами;
- Премирование в виде годового бонуса.