«Медицинские системы и технологии» – международная компания в сфере разработки и реализации интегрированных проектов для частных клиник, комплексных решений технологического и технического оснащения, официальный дистрибьютор высококачественного медицинского оборудования.
С 2007 года компания «МСТ» помогает развиваться частному медицинскому бизнесу в России и странах СНГ за счет соблюдения высоких стандартов качества, сервисной поддержки клиентов и разработки индивидуальных решений.
В связи с активным развитием компании приглашаем к диалогу кандидатов на вакансию Офис-менеджер
Основные обязанности:
- Создание комфортной рабочей атмосферы и уюта в офисе;
- Обеспечение жизнедеятельности офиса: своевременный заказ канцтоваров, воды, чая/кофе, хозяйственных товаров и прочего;
- Оформление и заказ пропусков для сотрудников и посетителей;
- Встреча посетителей офиса;
- Взаимодействие с курьерскими службами и транспортными компаниями, обработка корреспонденции;
- Организация деловых поездок сотрудников (заказ авиа- и ж/д билетов, бронирование гостиниц);
- Выполнение служебных поручений руководителя;
- Административная поддержка сотрудников офиса.
Что мы ждем от кандидата:
- Очень важно - Вы хотите быть хозяйкой офиса и заботиться о сотрудниках;
- Опыт работы на должности офис-менеджера, администратора офиса или секретаря от 1 года;
- Уверенное владение ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Outlook);
- Навыки деловой переписки и грамотная устная и письменная речь;
- Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, самостоятельность;
- Хорошие организационные и коммуникативные навыки.
Что мы предлагаем:
- Работу в инновационной компании с прекрасной репутацией и медицинской экспертизой;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- График работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17 часов;
- Перспективы профессионального и финансового роста;
- Достойные условия оплаты труда;
- Дополнительную систему мотивации в виде ценных призов (новые модели смарт техники, брендовые аксессуары, путешествия за счет компании);
- Адаптированную систему обучения / наставничества;
- Насыщенную корпоративную жизнь (различные мероприятия, вовлекающие программы);
- ДМС после полугода работы.