Кадровое Агентство Уникальных Специалистов

Менеджер по продажам SAAS продукта

От 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • B2B Продажи
  • amoCRM
  • Активные продажи
  • Работа на выставках
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Консультирование клиентов
  • Холодные продажи
  • Работа с CRM
  • SPIN-продажи
  • Проведение презентаций
  • SaaS
  • Системная интеграция
  • Инвестиционный консалтинг

Наш партнер, одна из крупнейших аккредитованных ИТ-компаний, входящих в огромный известный холдинг, которая развивает свой облачный SaaS продукт для сферы транспортной логистики. Продукт каждый день используют тысячи компаний для решения своих бизнес-критических задач, ищет себе в команду

МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ

Рассмотрим кандидатов в офис, а также на гибридный график или на удаленный формат работы


Обязанности:

  • Активные дистанционные и очные холодные и тёплые продажи SaaS продуктов компании в адрес b2b клиентов (средний и крупный бизнес);
  • Развитие долгосрочных отношений и ведение клиентской базы в CRM;
  • Проведение презентаций продуктов и услуг компании;
  • Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров;
  • Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности;
  • Быть готовым к длинным циклам сделки;
  • Умение вести переговоры с ЛПР на высшем уровне
  • Уверенный пользователь офисных приложений (Word, Excel, Powerpoint) и CRM;
  • Непринужденное использование презентационного оборудования и программного обеспечения, а также оборудования и ПО для видеоконференций и презентаций;
  • Умение уверенно лично проводить демонстрации программного продукта как очно, так и дистанционно.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Заработная плата «белая»:

Для сотрудников в офисе. Три компонента:

-165к (гросс) фиксированный оклад;

-0-50к(гросс) индивидуальная ежемесячная надбавка за квалификацию (профильный опыт, overqualified);

-300к (гросс) квартальная премия, при 100% выполнении плана (пропорционально, если меньший процент выполнения).

Для дистанционных сотрудников. Три компонента:

-165 к (гросс) фиксированный оклад;

-0-50к(гросс) индивидуальная ежемесячная надбавка за квалификацию (профильный опыт, overqualified);

-495к (гросс) квартальная премия, при 100% выполнении плана (пропорционально, если меньший процент выполнения).

Применительно к особо интересным кандидатам возможны и иные подходы, но все «в белую».

  • График работы: 09:00 ­– 18:00 или 10:00 – 19:00 (мск)
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Реальный карьерный рост;

Место работы: Москва. МЦД «Сколково» (3 минуты)