
Кадровое Агентство Уникальных Специалистов
Менеджер по продажам SAAS продукта
- B2B Продажи
- amoCRM
- Активные продажи
- Работа на выставках
- Поиск и привлечение клиентов
- Консультирование клиентов
- Холодные продажи
- Работа с CRM
- SPIN-продажи
- Проведение презентаций
- SaaS
- Системная интеграция
- Инвестиционный консалтинг
Наш партнер, одна из крупнейших аккредитованных ИТ-компаний, входящих в огромный известный холдинг, которая развивает свой облачный SaaS продукт для сферы транспортной логистики. Продукт каждый день используют тысячи компаний для решения своих бизнес-критических задач, ищет себе в команду
МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ
Рассмотрим кандидатов в офис, а также на гибридный график или на удаленный формат работы
Обязанности:
- Активные дистанционные и очные холодные и тёплые продажи SaaS продуктов компании в адрес b2b клиентов (средний и крупный бизнес);
- Развитие долгосрочных отношений и ведение клиентской базы в CRM;
- Проведение презентаций продуктов и услуг компании;
- Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров;
- Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности;
- Быть готовым к длинным циклам сделки;
- Умение вести переговоры с ЛПР на высшем уровне
- Уверенный пользователь офисных приложений (Word, Excel, Powerpoint) и CRM;
- Непринужденное использование презентационного оборудования и программного обеспечения, а также оборудования и ПО для видеоконференций и презентаций;
- Умение уверенно лично проводить демонстрации программного продукта как очно, так и дистанционно.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Заработная плата «белая»:
Для сотрудников в офисе. Три компонента:
-165к (гросс) фиксированный оклад;
-0-50к(гросс) индивидуальная ежемесячная надбавка за квалификацию (профильный опыт, overqualified);
-300к (гросс) квартальная премия, при 100% выполнении плана (пропорционально, если меньший процент выполнения).
Для дистанционных сотрудников. Три компонента:
-165 к (гросс) фиксированный оклад;
-0-50к(гросс) индивидуальная ежемесячная надбавка за квалификацию (профильный опыт, overqualified);
-495к (гросс) квартальная премия, при 100% выполнении плана (пропорционально, если меньший процент выполнения).
Применительно к особо интересным кандидатам возможны и иные подходы, но все «в белую».
- График работы: 09:00 – 18:00 или 10:00 – 19:00 (мск)
- ДМС после прохождения испытательного срока.
- Реальный карьерный рост;
Место работы: Москва. МЦД «Сколково» (3 минуты)