Руководитель отдела персонала HRD

Мы ищем не просто HR-директора. Мы ищем человека, которому можно доверить важнейшее: людей.

Компания «ЮнионТрансГрупп» — это транспортная группа с двумя филиалами (Тольятти и Самара) и командой из 80+ специалистов. Мы растём и понимаем: без сильного руководителя по персоналу дальше — никак.

Нам нужен профессионал, который сможет выстроить систему: с нуля, под задачи бизнеса, с душой — но и с чёткими KPI.

Что вам предстоит:

• Создать HR-направление с нуля. Стратегия, процессы, люди — всё в ваших руках.

• Наладить подбор персонала: от первого касания до выхода в штат.

• Построить систему адаптации и обучения, которая работает без «ручного режима».

• Внедрить инструменты оценки и развития персонала.

• Поддерживать и развивать корпоративную культуру (она у нас есть — и её ценят).

• Работать в связке с собственником: вы — опора, не подчинённый.

Что для нас важно:

• У вас есть опыт системной работы в HR: вы не тушите пожары, выстроили процессы, а не только «нанимали быстро».

• Вы умеете думать как предприниматель: считаете стоимость найма, оцениваете эффективность, знаете, зачем HR-команда нужна бизнесу.

• Вы можете принимать решения самостоятельно. И не боитесь ответственности.

• Вам важно не просто «выполнять задачи», а менять компанию к лучшему — через людей.

• Вам близка идея «HR с душой» — но при этом вы не теряете контроль и структуру.

Условия:

• Офис в Тольятти (основной) или в Самаре.

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Заработная плата обсуждается на собеседовании.

• Полная свобода в реализации HR-стратегии: мы не мешаем — мы поддерживаем.

• Живой, честный бизнес с человеческим лицом. Без «галер», но с амбициями.

Если вы устали от «косметического HR» и хотите строить всерьёз — напишите нам. Расскажите, чем вы горите, какой HR-системой гордитесь и почему вы — тот человек, кому можно доверить людей.