Ты чувствуешь людей? Тогда, возможно, ты тот, кого мы ждём.
В нашей сети пекарен, где каждый день пахнет свежей выпечкой и добрым настроением, открыта вакансия HR-менеджера.
Мы ищем не просто человека, который закрывает вакансии. Нам нужен тот, кто умеет видеть в людях главное: характер, потенциал, мечту. А ещё — тот, кто вместе с нами поможет выстроить систему обучения и развития внутри компании.
Что нужно будет делать на старте?
– Искать и находить «своих» людей — не резюме, а характеры
– Проводить собеседования по-настоящему, а не «по списку»
– Помогать новым сотрудникам чувствовать себя частью команды с первых дней
– Сопровождать процессы адаптации и вовлечения
А что дальше?
– Построить систему обучения: от адаптации до развития компетенций
– Помогать нашим людям расти внутри компании
– Создать атмосферу, где хочется учиться и становиться лучше каждый день
Что важно для нас в тебе?
– Опыт подбора персонала — не просто массового, а вдумчивого и человечного
– Понимание основ корпоративного обучения (или огромное желание в этом развиваться)
– Умение выстраивать доверие — и с новичком, и с опытным мастером
– И, конечно, тепло в сердце и искренний интерес к людям
Что мы предлагаем?
– Оформление по ТК РК, официальная стабильность
– График: понедельник–пятница, с 8:30 до 17:30 — вечера и выходные твои
– Работа в компании, которая растёт и даёт расти
– Команда, где верят в людей и поддерживают идеи
– Рабочий ноутбук и телефон — обеспечим
– Честный обеденный перерыв — без спешки
Если ты читаешь это и чувствуешь отклик — напиши нам. Даже если у тебя не всё идеально в резюме. Мы ищем не идеальных. Мы ищем настоящих.
Ты — в "Пекарне №5". Осталось только откликнуться.