Младший специалист по подбору персонала/Рекрутер

VIVA LA VIKA — это мультибренд самых ярких цацек и праздник без повода!
Наш бренд активно развивается, а команда стремительно растет. В настоящее время мы находимся в поиске Рекрутера, который станет надежным партнером и неотъемлемой частью нашей замечательной команды!
Мы открыты для кандидатов без опыта работы, включая выпускников ВУЗов. Самое важное — это ваше стремление развиваться в области подбора персонала и готовность учиться новому.
Основная задача - вести полный цикл подбора линейного персонала офиса и розницы.

Чем предстоит заниматься:

• взаимодействовать с руководителями подразделений, формировать профиль кандидатов;
• составлять и размещать вакансии на различных job-сайтах, в социальных сетях и профессиональных сообществах;
• активным поиском кандидатов, отбором и анализом резюме;
• проведением первичных телефонных и онлайн интервью;
• оценкой личностных качеств кандидата, компетенций, мотивации, выявлением потенциальных рисков;
• организацией собеседований соискателей с непосредственным руководителем;
• ведением отчетности;
• участием в различных проектах HR-отдела.

Какой(-ая) ты:

• ответственность, эмпатия, внимательность - твое второе «я»;
• хочешь развиваться в сфере HR;
• у тебя грамотная, структурированная, логичная устная и письменная речь;
• опытный пользователь ПК (Word, Excel);
• готов(-а) работать быстро (это важно!) с большим количеством вакансий и в режиме многозадачности;
• готов(-а) к интенсивной работе (постоянный обзвон соискателей);
• опыт работы по подбору линейного персонала (массовый подбор) - является преимуществом.

Что мы предлагаем:​​​​​​​

• возможности для профессионального роста и самореализации в крутом, активно развивающемся бренде;
• высокий уровень свободы и ответственности, где каждый влияет на результат и чувствует при этом свои ценность и уникальность;
• удаленный или гибридный формат работы на выбор;
• корпоративные скидки на продукцию брендов CHOUX и VIVA LA VIKA;
• причастность к бренду с суперлояльной аудиторией;
• возможности карьерного роста и развития в рамках компании;
• официальное трудоустройство, стабильный ежемесячный доход.