«КрокусАппс» — международная IT-компания, предоставляющая услуги по разработке и поддержке программного обеспечения, а также разрабатывающая собственные продукты для глобальных рынков.
Сейчас мы в поисках опытного Senior Product Manager для работы над PSP-частью продукта.
Требования:
-
3 + лет работы в качестве Product manager в fintech.
-
Технический опыт с платежными системами, знание и понимание платежных метрик, понимание платежного процессинга (взаимодействие "продукт ⇔ payment system").
-
Опыт создания гипотез о развитии продукта и умение проводить необходимые эксперименты для подтверждения их точности и эффективности, проведение A/B тестов.
-
Опыт работы в BI системах и системах продуктовой аналитики (Табло, Амплитуда, Микспанель).
-
Понимание процесса разработки и поддержки программного обеспечения.
-
Понимание основ UI/UX, насмотренность в дизайне и умение грамотно ставить задачи на дизайн.
-
Английский от B1 (чтение, элементарная переписка).
Ключевые задачи:
-
Определение и реализация стратегии развития платежных решений компании, в соответствии с потребностями пользователей и бизнеса.
-
Исследование рынка новых платежных решений для выявления потенциально подходящих платежных провайдеров для подключения.
-
Интеграция с ведущими провайдерами платежных услуг (PSP) и платежными шлюзами, обеспечивая внедрение новых методов оплаты.
-
Проверка работоспособности новых PSP, тестирование и доработка платежного флоу.
-
Пост-аналитика и контроль prod-тестирования каждой PSP.
-
Взаимодействие с командами разработки и дизайна для создания защищенных и удобных платежных процессов.
-
Отслеживание трендов в платежной индустрии, стандартов соответствия и технологий.
-
Работа с кросс-функциональными командами для определения и приоритизации roadmap продукта, функций и улучшений.
Условия:
-
Конкурентная заработная плата и прозрачная система мотивации;
-
Премии по итогам работы (ежеквартальная + годовая);
-
Удаленный формат работы, гибкое начало дня;
-
Сильная команда профессионалов, сложные интересные задачи;
-
Оплачиваемые отпуска и больничные;
-
Компенсация покупки техники;
-
Бонусы по случаю дня рождения/ рождения детей/ свадьбы;
-
Оплачиваемые обучения, компенсации спорта, психологическая поддержка.
Рабочее место планируется к созданию.