Специалист по нормированию труда

О нас:

Санкт-Петербургский научно-исследовательский институт вакцин и сывороток - СПбНИИВС - является разработчиком и производителем полного цикла лекарственных, профилактических и диагностических препаратов, первый российский экспортер вакцин для профилактики гриппа в страны дальнего зарубежья.

Приглашаем в нашу команду Специалиста по нормированию труда на следующие задачи:

• Проведение хронометражных наблюдений с последующим пооперационным (поэлементным) анализом затрат рабочего времени и объемов выполненных работ;
• Проведение фотографий рабочего времени персонала организации с последующим пооперационным анализом структуры затрат рабочего времени в целях выявления непроизводительных потерь;
• Разработка и реализация мероприятий по совершенствованию нормирования труда и эффективности управления трудовыми ресурсами на основе анализа результатов проведенных исследований;
• Оценка эффективности установленного режима труда и отдыха;
• Разработка оптимальных режимов труда и отдыха на основе результатов проведенного анализа и оценки эффективности;
• Определение количественного состава подразделений согласно распределению процессов, функций, документооборота;
• Подготовка предложений по оптимизации функций, организационно-штатной структуры и (или) численно-квалификационного состава персонала.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет на производственных предприятиях с численности не менее 500;
• Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь MS Office.

• Достойный, официальный доход (обсудим индивидуально), льготное питание, корпоративный транспорт от м. "Московская" и "пр. Ветеранов", время отправления автобуса в 7.20;
• График с 8.15 до 16.47 с понедельника по пятницу;
• Льготы от Профсоюзной организации: компенсация абонемента в спортзал, путёвок на курорты Краснодарского края, предоставление отдыха в выходные дни в загородных отелях Ленинградской области на сотрудников и членов семей;
• Льготы и компенсации в соответствии с коллективным договором: дополнительные отпуска в День знаний, за стаж работы на Предприятии от 3 лет, дополнительные выплаты в размере 10.000 к ежегодному оплачиваемому отпуску 1 раз в год;
• Ежегодное медицинское сопровождение за счёт работодателя.

Ждём ваши резюме!