Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Разработка локальных нормативных актов, положений, должностных инструкций, инструктажей;
- Подбор и адаптация персонала, участие в HR проектах;
- Формирование отчетов;
- Отбор и найм персонала;
- Содействие в развитии и внедрении инструментов и методов оценки персонала.
Требования:
-Высшее образование;
- Обязательный опыт работы в HR не менее 3-х лет;
- Практическое знание всех направлений работы с персоналом;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Отличное знание офисных программ, а так же 1С ЗУП обязателен.
Условия:
- График работы 5\2 с 09.00-18.00;
- Социальный пакет после прохождения испытательного срока;
- Новый уютный офис
- Место работы: Трасса Астана Караганда 79, имеется развозка