
12 STOREEZ
Аналитик по ассортиментному планированию(SQL, Power Query)
- MS Excel
- Аналитическое мышление
- Анализ рынка
- Работа с большим объемом информации
- Анализ данных
- Управление ассортиментом
- Power Query
- SQL
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
- Разработкой ассортиментной структуры коллекции, с учетом анализа продаж прошлых сезонов, в рамках вверенного бюджета
- Расчетом заказа на сезон
- Анализом и формирование поразмерного заказа
- Созданием первичного распределения продукта по каналам продаж, управлением кластаризацией товара in-season
- Категорийным анализом продаж, подготовкой еженедельного и ежемесячного анализа в конце каждого сезона
- Управлением жизненными циклами продукта (в рознице и на сайте)
- Формированием предложения на Sale
- Работой с ценообразованием - ценовые уровни, цены на коллекию (первые цены, пересчет цен при изменении вводных по сезонам)
- Анализом рынка и конкурентной среды
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:
- Опыт от 2х лет на релевантной позиции
- Профильное высшее образование (экономика, финансовая аналитика)
- Продвинутые знания MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы, функции)
- SQL, Power Query - обязательно!
- Pyton (желательно)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
-
Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
-
Сильный амбициозный продукт
-
Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
-
Полис ДМС со стоматологией
-
Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
-
Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
-
Гибридный график 4/1: возможность один день в неделю работать из дома
-
Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
-
Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ
-
Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
-
На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
-
На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
-
На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям
-
Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей
-
Отправим оффер