Экономист по договорной работе

ГУП «Bодокaнaл Санкт-Петербурга» пpедлaгаeт pабoту в кoманде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и водоотведение крупнейшeго мегапoлиca стpаны

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

Вам предстоит заниматься полным циклом договорной работы: от рассмотрения и согласования проектов договоров и дополнительных соглашений до контроля их исполнения. Вы будете обеспечивать правильное оформление документации, следить за соблюдением сроков заключения договоров, а также контролировать своевременное предоставление информации для размещения в ЕИС. Вашей задачей также будет формирование реестра договоров и предоставление оперативной отчетности руководству.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

Мы ищем внимательного и ответственного специалиста с высшим экономическим образованием и опытом работы в сфере договорной деятельности от 3 лет. Необходимы уверенные навыки работы с офисными программами, 1С и Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), а также умение работать с нормативными документами и системами электронного документооборота. Важны аналитические способности, умение структурировать большие объемы информации и грамотная коммуникация.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда

Гарантированный ежемесячный доход от 76 000 до 78 000 рублей (до вычета налогов), от 66 000 до 68 000 на руки

Пятидневный график работы (с 8:30 до 17:15) с сокращенным рабочим днем в пятницу на 1 час

Место работы в Выборгском районе, в пешей доступности от ст. метро Удельная (на период закрытия метро на реконструкцию организована бесплатная корпоративная развозка до ближайших станций)

Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)

Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)

Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)

Индексацию заработной платы каждый год

Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых

Полностью оборудованное рабочее место (канцелярия, персональный компьютер, офисное кресло, стационарный телефон и т.д.)

Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях

Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы

Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников

Новогодние подарки детям работников

КАРЬЕРА:

Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)

Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)

Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)

Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам

Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой

Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)