Место работы: с. Ворсино, Калужская область (международная компания, пищевое производство)
Что предстоит делать:
- Организовывать процессы обучения и развития персонала на заводе (около 1200 сотрудников, из них 80% – производственный персонал);
- Взаимодействовать с руководителями подразделений, формировать план обучения;
- Проводить внутренние тренинги и работать с внешними провайдерами;
- Развивать кадровый резерв;
- Администрировать процессы обучения и оценивать их эффективность;
- Вести аналитику по обучению, работать с массивами данных и статистикой.
От кандидата мы ждем:
- Готовность к переезду в Обнинск или города рядом;
- Опыт работы в обучении и развитии персонала от 1 года (будет плюсом, если в производственной компании);
- Высшее образование;
- Уверенные навыки работы в Excel (в том числе сводные таблицы) и с аналитикой.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной международной компании с сильной корпоративной культурой;
- Трудоустройство по ТК РФ, ежегодную индексацию зарплаты;
- Постоянный контракт;
- График 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибрид (4 дня в офисе, 1 дома);
- Бесплатное питание;
- ДМС и страхование жизни;
- Профессиональное развитие и возможность обмена опытом с другими заводами в России;
- Для иногородних предусмотрена компенсация аренды жилья.