Агент по продажам в HR-агентство

Приветствуем
Нас зовут Екатерина и Раиса, мы основательницы HR агентства HRsales, которое помогает предпринимателям находить лучших и заряженных на результат менеджеров и руководителей отделов продаж.

Работаем по всей России. Наши клиенты — предприниматели малого и среднего бизнеса из самых разных сфер:

• производство (упаковка, стройматериалы, дерево, текстиль, продукты и тд)

• онлайн-школы, образовательные платформы, а таже образовательные оффлайн центры

• аренда авто и недвижимости

• услуги: маркетинг, консалтинг, юридические услуги

• опт, дистрибуция, IT, B2B-направления

Мы развиваем команду и приглашаем агентов по продажам, которые помогут находить новых клиентов.

Что ты будешь делать:

• Находить предпринимателей, у которых есть сложности с наймом менеджеров и руководителей отделов продаж

• Узнавать по простому чек-листу, подходит ли клиент под нашу экспертизу

• Передавать контакт через анкету — и всё. Дальше работает наш менеджер, а ты получаешь процент от заключенной сделки

Где брать клиентов:

• бизнес-чаты и Telegram-сообщества

• деловые завтраки, бизнес-форумы, метапы, выставки

• твои знакомые предприниматели

• подписчики, клиенты, личный круг

• LinkedIn, Instagram, ВКонтакте — любые каналы, где ты общаешься с владельцами бизнеса

Никакого спама, только живое общение. Ты выступаешь как партнёр, а не «продажник с листовкой».

Условия работы:

• 20–30% от чистой прибыли агентства с клиента
  Сейчас чистая прибыль — в среднем 50% от суммы сделки.
  Это значит, что если клиент платит 100 000 ₽, то прибыль агентства — примерно 50 000 ₽, и ты получаешь от неё:

  ▫ Менеджер по продажам (чек 100 000 ₽):
  Чистая прибыль ≈ 50 000 ₽
  Твоя комиссия: 10 000 – 15 000 ₽

  ▫ Руководитель отдела продаж (РОП) (чек 200 000 ₽):
  Чистая прибыль ≈ 100 000 ₽
  Твоя комиссия: 20 000 – 30 000 ₽

• Выплаты — каждый день, как только клиент оплачивает счёт

• Работа полностью удалённая, ты сам(а) выбираешь, когда и сколько работать

• Стабильно закрываешь 3–4 сделки в месяц? С 3-го месяца можем обсудить фикс

• Доступ к материалам: шаблоны, анкеты, скрипты, презентации

• Помощь куратора, общий чат агентов, быстрые ответы на любые вопросы

• Можно совмещать с другими проектами — вообще без проблем

• Гибкий формат: можно просто рекомендовать (по реферальной модели) или вести диалоги — как удобно

Как стартовать:

1. Откликнись на вакансию или напиши нам в личку
2. Мы отправим небольшую анкету с основными вопросами
3. Далее проведем собеседование по телефону
4. Добавим тебя в общий чат агентов
5. Предоставим материалы, анкету и короткую вводную информацию