ТРИА Северо-Запад

Начальник малярно-кузовного участка

220 000 - 300 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Знание устройства автомобиля
  • Организация технического обслуживания автомобилей
  • Знание устройства грузовой автомобильной спецтехники
  • Знание технического устройства и опыт ремонта легковых автомобилей
  • Ведение отчётности
  • Управление производственным персоналом
  • Ремонтные работы
  • Работа в команде

«Триа Северо-Запад» - компания, основанная в 2003 году.

Мы умеем ремонтировать грузовые автомобили, автовозы, полуприцепы и автобусы следующих марок: MAN, SCANIA, MERCEDES, KAMAZ, VOLVO, KASSBOHRER, RENO, LOHR, SCHMITZ, ТОНАР и т.д. Нашими клиентами являются крупнейшие транспортные компании.

Мы находимся в поиске "Начальника МКУ"

Обязанности:

  • Организация и управление работой участка;
  • Контроль работы персонала;
  • Работа с заказчиками, (оценка ремонта, составление предварительного заказ-наряда, получение направлений, согласование ремонта, акты разногласий и т.п.);
  • Организация взаимодействия со страховыми компаниями разработка и внедрение регулярной отчетности по статусам клиентов СК на СТОА
  • Разработка и проведение мероприятий нацеленных на привлечение новых заказчиков и повышение доходности участка;
  • Оперативное разрешение спорных вопросов и конфликтных ситуаций;
  • Контроль дебиторской задолженности клиентов кузовного участка;
  • Контроль взаимодействия с поставщиками материалов и деталей для ремонта;
  • Контроль за соблюдением объемов и сроков производства работ;
  • Планирование и загрузка смены работой.

Требования:

  • Опыт работы со страховыми компаниями;
  • Опыт работы в малярно-кузовном участке грузового/легкового транспорта;
  • Знание технологии кузовного ремонта грузового транспорта (в т.ч. на; стапеле по правке рам и кабин);
  • Знание программы Audatex, CAS, 1С, Офисный пакет (Word, xl);
  • Умение самостоятельно оценит стоимость и сроки ремонт.

Условия:

  • Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;
  • Полный пакет социальных гарантий;
  • Предоставление топливной карты;
  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, обед плавающий 1 час;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Обучение за счет компании.