SSP SOFT

IT-рекрутер (направление: 1С)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • IT Recruitment
  • Headhunting
  • Recruitment
  • Проведение телефонных интервью
  • Оценка кандидатов

Привет!

Наша Компания SSP SOFT занимается корпоративной и продуктовой разработкой, мы подключаем специалистов на проекты финтеха, ритейла, промтеха, телекома и страхования

Активно взаимодействуем с Заказчиками и наш портфель проектов стремительно растет! Мы привлекаем к сотрудничеству Разработчиков и Аналитиков 1С, Back и Front-разработчиков, QA ( auto,manual, mobile), Системных и Бизнес-аналитиков и др.

В нашу большую HR-команду мы ищем IT- рекрутера, специализирующегося на подборе 1С специалистов!

Какими задачами предстоит заниматься:

  • Поиском и привлечением специалистов на внешних источниках ( Хабр, НН, Линк, ТГ, ФБ, AН, GitHub и др.);
  • Отработкой отклика и рекомендованных кандидатов по реферальной программе;
  • Проведением первичного интервью с кандидатом, оценкой и подбором для него "той самой" вакансии;
  • Сопровождением специалиста до момента трудоустройства ( в этом тебе помогут менеджеры проектов);
  • Закрытием интересных, узких по стеку вакансий;
  • Аналитикой рынка и отслеживанием новых тенденций в сфере ИТ- подбора.

Эта вакансия может откликнуться тому, кто:

  • Имеет профильный опыт ИТ- рекрутером от 3х лет, опыт закрытия вакансий уровня от Middle+ и выше;
  • Имеет опыт в закрытии узких, дефицитных стеков или позиций;
  • Обладает навыками самостоятельного поиска кандидатов на альтернативных источниках;
  • Нацелен на результат и энергичен, замотивирован искать качественных по опыту специалистов;
  • Любит свою работу, готов генерировать и воплощать новые идеи в процесс подбора;
  • Уважает работу в команде и готов достигать цели плечом к плечу с коллегами.
  • Имеет отличные коммуникативные навыки, умеет отрабатывать возражения и продавать вакансию.

Что мы готовы предложить:

  • Удаленный формат работы;
  • Гибкий график: можно работать не только по мск поясу;
  • Оформление по ТД, ИП или ДГПХ и своевременную выплату вознаграждения;
  • Оклад+ премиальную часть за выполнение KPI;
  • Работу в очень крутом, отзывчивом коллективе;
  • Возможность попробовать себя в роли наставника для junior- рекрутеров.

Присоединяйся к HR-команде SSP SOFT!