Страховая компания Росгосстрах Жизнь в связи с расширением бизнеса объявляет конкурс на вакансию Главного аналитика.
Задачи:
- Поддержка и развитие бизнес-приложений: API УЦС, Jira, Confluence, Case.one и другие. Внедрение новых бизнес-приложений.
- Управление жизненным циклом бизнес-приложений от разработки и внедрения до вывода из эксплуатации.
- Руководство группой аналитиков (функциональное управление).
- Поддержка пользователей бизнес-приложений.
- Обеспечение качества и скорости работы аналитиков.
- Сбор и формирование бизнес-требований от заказчиков.
- Написание бизнес-требований / user stories / технических заданий.
- Взаимодействие с разработчиками и подрядчиками по заявкам на доработку/ошибкам.
- Обработка заявок в системе управления задачами / Коммуникация с заказчиками.
- Участие в выборе и внедрении новых бизнес-приложений.
- Обеспечение безопасности бизнес-приложений.
- Планирование и контроль бюджета на поддержку и развитие бизнес-приложений.
- Мониторинг работоспособности бизнес-приложений.
- Предоставление отчетности по результатам работ.
- Высшее техническое или экономическое образование;
- Опыт работы в качестве аналитика от 3-х лет;
- Навыки обследования, сбора и формализации бизнес-требований, написания технической документации;
- Понимание принципов и этапов разработки ИТ-проектов и используемых в них технологий;
- Аналитический склад ума, умение выделять главное из потока информации;
- Опыт проектирования сложной бизнес-логики;
- Самостоятельность, ориентация на результат.
- Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская».
- График 5/2 с 9:30 до 18:00 (посещение офиса по мере необходимости).
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
- Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы.
- Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
- Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.).
- Уровень окладной части обсуждается индивидуально с успешными кандидатами + предусмотрен годовой бонус