RFP Group

Главный механик

До 150 000 RUR
  • Свободный
  • Полная занятость
  • Вахтовый метод
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с планами технического обслуживания и планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства.

  • Организует межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ.

  • Осуществляет прием новой техники, нового оборудования и вышедших из ремонта техники и оборудования, ведет учет всех видов техники и оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, осуществляет подготовку документов на их списание.

  • Проводит производственный инструктаж рабочих, мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации механизмов и инструментов, а также контролирует их соблюдение.

  • Подготавливает для предъявления Госгортехнадзору и ГАИ колесную или гусеничную технику.

  • Разрабатывает мероприятия по предупреждению ДТП в филиале и контролирует их выполнение.

  • Оформляет заявки на приобретение материалов и запасных частей для техники.

  • Осуществляет контроль выдачи и расхода ГСМ и расходных материалов и ТМЦ.

Требования:
  • Техническое; Техникум или Высшее
  • Опыт работы от 5 лет
  • Многозадачность, умение работать в команде, знание 1С, эксель, ворд.

  • Знание устройства самоходной и автомобильной техники обязательно.

Условия:
  • Официальное трудоустройство, белая заработная плата
  • Все гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ
  • Вахта 20/10, Амурская обл., проживание и питание предоставляется, баня на территории городка
  • Проезд до места работы и обратно компенсируется за счет работодателя
  • ДМС после 3 мес. работы,
  • Оплата Северного проезда (для жителей Северных районов края),
  • Реферальные программы для сотрудников
  • Спец. одежда выдаётся