ПКФ МЕТИНВЕСТ-СЕРВИС

Руководитель отдела продаж (В2В)

180 000 - 500 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Стратегия управления персоналом
  • Управление деловой карьерой персонала
  • Организация работы сотрудников
  • Организация рабочего процесса
  • Вторичная адаптация персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Организация и контроль работы персонала
  • Стратегическое мышление
  • Лидерство
  • Управление корпоративной культурой
  • Мотивация сотрудников
  • Контроль сотрудников
  • Аттестация персонала
  • Обучение персонала
  • Адаптация персонала
  • B2B Продажи
  • Ориентация на клиента
  • Ориентация на результат
  • Ведение переговоров
  • Управление ожиданиями
  • Управление коммуникациями
  • Внутренние коммуникации

МЕТИНВЕСТ-СЕРВИС — быстрорастущая компания, профиль нашей деятельности, это оптовая торговля строительными материалами, металлом и трубной продукцией.

Миссия компании- дать клиенту комплексное решение в одном месте. Предоставить внимательный сервис, укомплектовать заявку всеми необходимыми материалами, и организовать логистику до места.

Если вы обладаете навыком стратегического планирования, талантами в области управления и способностью мотивировать команду на достижение значительных успехов, эта вакансия предназначена именно для вас.

◆ Нам не важен ваш опыт в металле, мы готовы быстро обучить. Но нам важны ваши амбиции, желание расти, постоянно обучаться и зарабатывать выше рынка.

Опыт в металлопрокате – это ваш козырь! Откройте для себя новые горизонты с индивидуальными условиями работы.

Стратегические цели компании на 2025 год:

  • Вырасти в 5 раз. Ежегодно мы прирастаем в 3 раза.
  • Масштабирование компании за счет увеличения количества офисов продаж.
  • Развитие розничной сети.
  • Открытие собственного производства.

Мы ждем от соискателя:

  • Опыт управления отделом продаж или успешный опыт личных продаж в компании В2В.

  • Отличные управленческие и организационные навыки.

  • Аналитические способности, системность.

  • Готовность выкладываться и расти вместе с компанией.

Обязанности:

  • Формирование своего отдела продаж.
  • Организация и оперативное управление работой отдела продаж.

  • Выполнение плана продаж.

  • Индивидуальная оценка качества работы сотрудников: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей, отчеты и анализ работы в ежедневном режиме.

  • Аналитика (анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсий, эксперименты, непрерывные улучшения).

  • Подготовка отчетов по работе отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности.

  • Найм, обучение, адаптация менеджеров при поддержке HR отдела.

Предлагаем:

  • Доход без верхних ограничений. Для соискателей с опытом в нашей сфере предлагаем индивидуальные условия мотивации.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Возможность быстрого карьерного роста.
  • Присоединиться к сильной команде. Наши сотрудники имеют высокую внутреннюю мотивацию, открыты к обучению и взаимопомощи.
  • Наши офисы находятся в пешей доступности от станций метро Стахановская и Тульская.

Ваши шаги при прохождении отбора:

  1. Отправьте резюме - Пройдите телефонное интервью с HR.
  2. Личная встреча с руководителем.
  3. Примите наш оффер и приступите к долгосрочному сотрудничеству.