Обязанности:
1. Ведение штатного расписания, разработка организационной структуры
2. Разработка и актуализация проектов положений по оплате труда, премированию, материальному стимулированию
3. Расчет бюджета на оплату труда, расчет численности
4. Подготовка внутренней отчетности по средней заработной плате, анализу трудоемкости
5. Подготовка проектов приказов
6. Разработка графиков работ и др.
Требования:
- Высшее профессиональное (экономическое) образование
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет на производстве
-
Знание трудового законодательства, форм и систем оплаты труда, методов расчета и начисления заработной платы, порядок расчета заработной платы, экономику труда, порядок тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий
-
Опыт работы в 1С 8.3, уверенный пользователь Excel
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Выплата заработной платы без задержек
- Ежегодная индексация заработной платы
- График работы 5/2 с 08.00 до 16.40
- Подарки детям на новый год
- Материальная помощь на юбилей, бракосочетание, рождение, похороны
- Корпоративные мероприятия