О компании:
Уже более 30 лет мы успешно поставляем нашу специальную одежду и обувь, средства индивидуальной защиты по всей России. Среди наших клиентов такие крупные компании, как «Роснефть», «Газпромнефть», «Северсталь», «Норникель», «НОВАТЭК», «Мосметрострой» и др.
АО «Меридиан» сегодня: 10 швейных фабрик, 1 обувная фабрика, собственный складской комплекс площадью более 3000 кв. м., опытно-экспериментальный цех, печатное производство. У нас эффективные технологии, продукты и комплексные решения в сфере охраны труда и безопасности жизни!
Мы предлагаем:
-
Стабильную работу в крупной производственной компании, трудоустройство по ТК РФ
-
Своевременную выплату заработной платы: 2 раза в месяц
- Удобный и комфортный офис, недалеко от центра Нижнего Новгорода, рядом с парком «Швейцария» (остановка к/т "Электрон"). Удобная транспортная развязка.
- Режим рабочего времени: 5/2 с 8:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00
- Развитая корпоративная культура (выезды на природу,экскурсии), участие в благотворительных мероприятиях и социально-значимых проектах, скидки в фитнес-центры
- Свое корпоративное кафе и бесплатные кофе-брейки
- Подарки к праздникам, новогодние подарки детям сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, различные виды отпусков, табель учета рабочего времени, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и др.). Штат сотрудников 1300 человек.
- Руководство специалистами по работе с персоналом по кадровому администрированию.
- Разработка и внедрение внутренних нормативных регламентов.
- Документальное сопровождение согласно ТК РФ при открытии филиалов и подразделений.
- Контроль ведения миграционного учета и КДП по иностранным гражданам.
- Предоставление отчетности в контролирующие органы в установленные законом сроки.
- Проведение аудитов кадрового администрирования в Холдинге.
- Консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ.
- Контроль исполнения ТК РФ в структурных подразделениях Холдинга.
- Отчетность.
- Взаимодействие с госорганами.
- Проработка вопросов согласно ТЗ с целью повышения эффективности работы службы кадрового администрирования.
Наши пожелания к кандидатам:
- Высшее образование.
- Знание ТК РФ.
- Знание 1С ЗУП 8.3.
- Высокий уровень коммуникативных навыков.
- Готовность работать в режиме многозадачности.