HR-директор в быстрорастущую компанию (рестораны + производство замороженных пицц)
Зарплата: 70 000 – 100 000 руб. (гибко, обсуждаем для сильного кандидата)
Формат: полная занятость, офис
Кто нам нужен?
Ты — HR-директор, который не просто закрывает вакансии, а строит систему! Наша компания — это 2 популярных ресторана в Перми и собственное производство замороженных пицц (растём, масштабируемся, есть амбициозные планы).
Ты сможешь влиять на бизнес, создавая сильную команду: от поваров и официантов до топ-менеджеров.
Ключевые обязанности:
Руководство HR-отделом – управление командой рекрутеров, постановка KPI, контроль качества работы
Развитие рекрутинга – помощь команде в достижении целей по подбору, внедрение эффективных инструментов поиска
Оптимизация процессов – создание и улучшение HR-процедур для ресторанов и производства
Корпоративная культура – развитие командного духа и вовлеченности сотрудников
Работа с показателями – анализ эффективности подбора, текучести, других HR-метрик
Что мы предлагаем?
Зарплата 70–100 тыс. руб. (конкретная сумма зависит от опыта и экспертизы).
Обязательное обучение менеджменту в академии Стратег
Реальные возможности влиять на бизнес (HR здесь — не «кадровик», а стратег).
Стабильность + рост (у нас сильный продукт и планы на масштабирование).
Гибкий график, современный подход к управлению, поддержка собственника.
Работа в Перми — без переездов, с возможностью строить карьеру в родном городе.
Идеальный кандидат — это ты, если:
✔️ Имеешь опыт в HR от 3 лет (желательно в HoReCa, retail или FMCG).
✔️ Знаешь, как закрывать сложные вакансии (от линейного персонала до управленцев).
✔️ Умеешь работать с командой (не просто бумаги подписывать, а мотивировать людей).
✔️ Готов брать ответственность и предлагать решения (мы ценим инициативу).
Почему у нас круто?
• Мы не гигант-корпорация, где HR — винтик в системе.
• Ты сможешь реально менять процессы и видеть результат.
• У нас вкусные обеды и пицца (и скидки для своих ).
Ждём именно тебя!