Триколор

Ведущий аналитик 1С (ЗУП)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

Триколор — крупнейший в России оператор платного телевидения, производитель электроники и умных решений для дома и бизнеса.

Мы формируем комфортную среду для жителей России, обеспечивая стабильное качественное вещание через спутник и интернет, широкий набор передовых digital-сервисов и услуг, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

Обязанности:

  • Участие в проектах разработки и внедрения информационных систем;
  • Сопровождение информационных систем в части кадрового учета и расчета заработной платы, включая обработку заявок пользователей (консультирование, решение инцидентов, запросы на изменение);
  • Помощь в разработке и контроль исполнения методик учета;
  • Сбор и формирование функциональных требований, технических заданий, тестирование и приемка разработанного функционала систем, передача разработанного функционала заказчику, обучение;
  • Разработка документации по сопровождаемым системам, включающая описание доработок, сценарии решения типовых проблем/задач, инструкции для пользователей.
Требования:
  • Опыт работы в роли : руководитель группы ЗУП /ведущий аналитик/ ведущий бизнес-аналитик 1С ЗУП;

  • Успешный опыт участия в проектах по разработке и внедрению информационных систем на базе программных продуктов 1С;
  • Знание архитектуры и типового функционала конфигураций 1С ЗУП;
  • Знание предметной области: процессы кадрового учета, расчета заработной платы, планирования расходов на оплату труда, исчисления НДФЛ и страховых взносов;
  • Опыт постановки задач разработчикам, разработки функциональных требований и ТЗ;
  • Наличие сертификатов 1С (приветствуется).
Мы предлагаем:
  • Реализовывать масштабные проекты, которые прокачают карьеру;
  • Развивать профессиональные и софт-скилы на внутренних тренингах и внешних конференциях;
  • Получать зарплату на уровне рынка и с учетом опыта + ДМС и финансовая поддержка в значимых событиях;
  • Комфортно работать на полной удаленке, а если захочется, отправиться в местную командировку в офис для встречи с командой ;
  • Получать подарки не только на день рождения и Новый год;
  • Выбирать один или все сразу бонусы и скидки от компаний-партнеров.