PIX Robotics

Младший PR-специалист

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Написание пресс-релизов
  • Продвижение бренда
  • Позиционирование бренда
  • Подготовка комментариев для прессы
  • Запуск PR-кампании
  • Анализ эффективности PR-кампании
  • Разработка PR-кампании
  • PR-стратегия
  • Мониторинг СМИ
  • Анализ целевой аудитории

Привет! Мы — PIX Robotics, аккредитованный российский ИТ-разработчик экосистемы для цифровой трансформации бизнеса.

Мы создаем ИТ-продукты, занимающие лидирующие позиции в своих нишах: платформа программной роботизации PIX RPA, система умной аналитики PIX BI и платформа для организации процессного управления PIX Процессы.

О наших продуктах, успехах и экспертизе пишут «Коммерсантъ», «Ведомости», Forbes, TAdviser, CNews и др. А еще мы экспериментируем с подкастами, создаем крупные комьюнити и выступаем на крупнейших мероприятиях.

В нашу команду пиара ищем менеджера, который поможет усилит нас и сделать еще более узнаваемыми.

Чем предстоит заниматься:
  • Готовить пресс-материалы, в том числе собирать фактуру и искать инфоповоды;
  • Писать тексты разных форматов (пресс-релизы, новости, статьи, комментарии);
  • Согласовывать текстовые и медиа-материалы с партнерами и клиентами;
  • Вести и развивать корпоративный блог и комьюнити продуктов компании на внешних ресурсах (Telegram, ВК);
  • Участвовать в подготовке видео-контента;
  • Мониторить PR-активности компании и конкурентов, готовить отчетность.
Что ожидаем увидеть:
  • Опыт работы или стажировки в PR, маркетинговых коммуникациях, журналистике;
  • Опыт копирайтинга или интерес к сложным технологическим продуктам или тематикам;
  • Навык искать информацию, а также объяснить новые тренды даже бабушке (необязательно своей);
  • Навык анализировать техническую фактуру и быстро выделять ключевые тезисы.
Что мы предлагаем:
  • Все преимущества надежной ИТ-компании с аккредитацией Минцифры;
  • Оформление по ТК РФ с белой зарплатой (определяется индивидуально по результатам собеседования);
  • Гибкое начало дня с 9 до 11;
  • Гибридный режим работы;
  • Наставничество и сопровождение с первого рабочего дня - всему научим и будем развивать в дальнейшем;
  • Полное отсутствие бюрократии и микро-менеджмента – мы молодая компания, поэтому скорость работы и качественный результат для нас на первом месте;
  • Партнерские программы, обучение и скидки от компаний-партнеров;
  • ДМС по корпоративным тарифам.