Мы – команда МоегоСклада. Уже больше 17 лет развиваем и продаем облачный сервис, упрощающий жизнь малому и среднему бизнесу.
Один из наших продуктов – каталог решений, который позволяет нашим клиентам быстро и удобно подключать интеграции с различными сервисами и автоматизировать с их помощью работу в МоемСкладе, а сторонним компаниям – удобно разрабатывать решения и продавать их через МойСклад.
Мы ищем менеджера по работе с технологическими партнерами, который будет отвечать за работу с внешними вендорами и развивать магазин приложений МоегоСклада.
Мы ищем того, кто
- Работал в ИТ-компании на рынке B2B продаж. Это может быть компания-вендор, которая продает свой сервис и услуги через партнеров, или, наоборот – компания-партнер, которая продает продукты сторонних вендоров вместе со своими услугами. Важен опыт партнерского взаимодействия, нужно понимать, как выстраиваются партнерские отношения, как их поддерживать и развивать.
- Знает, как устроен российский ИТ-рынок и основных игроков по направлению автоматизации бизнеса.
- Умеет работать с документами, является опытным пользователем ПК, хорошо владеет Excel и основными CRM-системами.
У нас вы будете
- Отвечать за работу с технологическими партнерами (вендорами), консультировать их по возможностям интеграции с МоимСкладом, помогать им по всей воронке от первого контакта до выпуска первых решений и выплат вознаграждения.
- Вести документооборот с вендорами, готовить внутренние отчеты.
- Развивать продажи, искать точки роста, взаимодействовать с отделами внутри компании для решения задач вендоров.
Что мы предлагаем
-
Официальное оформление и белую зарплату
-
Гибкое начало рабочего дня
-
Можно работать удаленно или в нашем комфортном офисе — в Москве в двух минутах от метро Автозаводская / удаленно
-
Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете
-
В офисе — компенсируем оплату обедов, закупаем фрукты и перекусы
-
Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях)
-
5 оплачиваемых “дней без больничного” в год
-
Компенсация больничного и отпуска — 100% оклада
-
Компенсируем 50% затрат на спорт
-
Предоставляем скидку 50% на сервисы онлайн-психотерапии
-
А еще мы дарим классный фирменный мерч
-
И подключаем к ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока
Процесс отбора, если ваше резюме нам интересно
0. Предварительно нужно будет созвониться с HR-менеджером на 30 мин.
1. Собеседование с директором по развитию магазина приложений (длительность ~ 1 час).
2. Максимум через несколько дней (чаще – часов) принимаем решение и даем обратную связь.