МойСклад

Менеджер по работе с технологическими партнёрами

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Мы – команда МоегоСклада. Уже больше 17 лет развиваем и продаем облачный сервис, упрощающий жизнь малому и среднему бизнесу.
Один из наших продуктов – каталог решений, который позволяет нашим клиентам быстро и удобно подключать интеграции с различными сервисами и автоматизировать с их помощью работу в МоемСкладе, а сторонним компаниям – удобно разрабатывать решения и продавать их через МойСклад.

Мы ищем менеджера по работе с технологическими партнерами, который будет отвечать за работу с внешними вендорами и развивать магазин приложений МоегоСклада.

Мы ищем того, кто

  • Работал в ИТ-компании на рынке B2B продаж. Это может быть компания-вендор, которая продает свой сервис и услуги через партнеров, или, наоборот – компания-партнер, которая продает продукты сторонних вендоров вместе со своими услугами. Важен опыт партнерского взаимодействия, нужно понимать, как выстраиваются партнерские отношения, как их поддерживать и развивать.
  • Знает, как устроен российский ИТ-рынок и основных игроков по направлению автоматизации бизнеса.
  • Умеет работать с документами, является опытным пользователем ПК, хорошо владеет Excel и основными CRM-системами.

У нас вы будете

  • Отвечать за работу с технологическими партнерами (вендорами), консультировать их по возможностям интеграции с МоимСкладом, помогать им по всей воронке от первого контакта до выпуска первых решений и выплат вознаграждения.
  • Вести документооборот с вендорами, готовить внутренние отчеты.
  • Развивать продажи, искать точки роста, взаимодействовать с отделами внутри компании для решения задач вендоров.

Что мы предлагаем

  • Официальное оформление и белую зарплату

  • Гибкое начало рабочего дня

  • Можно работать удаленно или в нашем комфортном офисе — в Москве в двух минутах от метро Автозаводская / удаленно

  • Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете

  • В офисе — компенсируем оплату обедов, закупаем фрукты и перекусы

  • Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях)

  • 5 оплачиваемых “дней без больничного” в год

  • Компенсация больничного и отпуска — 100% оклада

  • Компенсируем 50% затрат на спорт

  • Предоставляем скидку 50% на сервисы онлайн-психотерапии

  • А еще мы дарим классный фирменный мерч

  • И подключаем к ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока

Процесс отбора, если ваше резюме нам интересно

0. Предварительно нужно будет созвониться с HR-менеджером на 30 мин.

1. Собеседование с директором по развитию магазина приложений (длительность ~ 1 час).

2. Максимум через несколько дней (чаще – часов) принимаем решение и даем обратную связь.