Сегодня мы находимся в поиске Начальника Пожарно-спасательной охраны , который станет частью нашей профессиональной команды Пожарно-спасательной охраны и будет готов развиваться вместе с нами.
МЕСТО РАБОТЫ: Офис Управляющей компании "Содружество", находящийся на территории производственно-логистического комплекcа «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда.
ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ
- Осуществление руководства пожарно-спасательной охраной (ПСО), включая поддержание боеготовности и организацию дежурств;
- Организация тренировок, учений и занятий с персоналом ПСО для поддержания высокого уровня подготовки;
- Контроль исправности и комплектности пожарного водопровода, гидрантов и первичных средств пожаротушения;
- Организация дежурств ПСО на огневых работах, включая планово-предупредительные ремонты и пуско-наладочные работы;
- Отработка локальных нормативных актов и взаимодействие с отделом Противопожарной профилактики, ГОЧС;
- Ведение административно-хозяйственной работы, включая поддержание материально-технической базы ПСО.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ
- Вышее образование - Академия МЧС;
- Опыт работы в области пожарной охраны от 3 лет;
-
Опыт руководства подразделением пожарной охраны от 2 лет;
- Опыт работы в учетных системах на базе 1С;
- Навыки руководства командой и принятия решений в условиях чрезвычайных ситуаций;
- Опыт проведения инструктажей, тренингов и проверок знаний по пожарной безопасности.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00);
- Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);
- Обучение: индивидуальный путь профессионального развития в команде
- единомышленников и под руководством опытных специалистов;
- Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;
- Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
- Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);
- Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;
- Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.