Zebra Corporate Communications

Ассистент менеджера проектов (IT)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Нет опыта
  • Деловая коммуникация
  • Ведение проектной документации
  • Планирование ресурсов
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Мы в "ZEBRA" оказываем услуги полного цикла для российского и зарубежного бизнеса. Среди наших продуктов: годовые отчеты и отчеты об устойчивом развитии, HTML-отчеты, презентации, IR-инструменты и много другое.

Мы ищем начинающего специалиста для ассистирования менеджерам на проектах, с уверенным знанием английского языка и желанием выстраивать свой карьерный трек в проектном менеджменте. На этой позиции не обойтись без внимательности, технической подкованности, позитивного настроя и высокого уровня ответственности и системности.

Круг задач:

  • Ассистирование на проектах по созданию интерактивных отчетов (сайтов), при участии куратора: постановка задач по проекту, контроль за своевременным исполнением, проверка выполненных задач и составление списка замечаний;

  • Ведение проектной документации;

  • Вычитка, сверка внесения правок;

  • Точечные запросы на внесение текстовых правок в контент (при наличии знаний HTML у кандидата).

Требования:

  • Наличие коммерческого опыт от полугода в смежных областях;

  • Владение английским языком уровне В2 или выше;

  • Базовое понимание основных этапов разработки интернет-проектов;

  • Базовые знания HTML (не обязательно, но будет плюсом);

  • Общая техническая грамотность;

  • Умение действовать в режиме многозадачности, организовать себя и скоординировать действия других;

  • Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • Сотрудничество с компанией-лидером сегмента корпоративных коммуникаций в РФ;

  • Отличная прокачка навыков и развитие опыта работы над крупными проектами для ведущих компаний в РФ и зарубежом;

  • Удаленный формат сотрудничества, любая локация (приближенно к GMT+3);

  • Конструктивная обратная связь, отсутствие микроменеджмента и лишних шагов;

  • Мы готовы обсуждать мотивацию индивидуально по итогам знакомства и определения уровня навыков кандидата.