Начальник отдела охраны труда (Войковская)

• Распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам охраны труда и обоснование ресурсного обеспечения;

• Специальная оценка условий труда;

• Оценка профессиональных рисков;

• Бюджет по ОТ (СИЗ);

• Медицинские осмотры, психиатрические освидетельствования;

• Обучение персонала по охране труда;

• Расследование и учет несчастных случаев на производстве, микроповреждений (микротравм);

• Внутренний контроль (внутренние проверки);

• Участие в проверках внешнего контроля.

• Высшее образование (техносферная безопасность). Высшее образование и доп.обучение в области охраны труда.

Необходимые знания:

- национальные, межгосударственные и основные международные стандарты по вопросам управления охраной труда, системы сертификации в сфере охраны труда;

- принципы и методы программно-целевого планирования и организации мероприятий по охране труда;

- показатели и методики определения эффективности функционирования системы управления охраной труда;

- нормативные правовые акты по охране труда.

Необходимые профессиональные навыки:

- применять государственные нормативные требования охраны труда, межгосударственные, национальные и международные стандарты в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения выполнения отдельных процедур системы управления охраной труда;

- пользоваться цифровыми платформами и справочно-информационными системами по охране труда, по учету результатов проведения специальной оценки условий труда, государственной аккредитации, стандартизации и статистики;

- применять методы проверки (аудита) функционирования системы управления охраной труда, выявлять и анализировать недостатки с учетом отраслевой специфики и особенностей деятельности работодателя;

- оформлять материалы и заполнять формы документов при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата, единовременные премии за эффективную работу и результаты, наличие социальных выплат сверх ТК РФ;
• Возможность дополнительного обучения;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях компании;
• Корпоративные льготы: ДМС (включая стоматологию), скидки на абонементы в спортивные клубы партнеров;
• Оплата детского отдыха;
• Команда, с которой приятно работать!