Руководитель центра компетенций 1С

Чем предстоит заниматься

1. Создание центра компетенций 1С:

• формирование структуры (роли, процессы, документация);
• внедрение стандартов разработки и поддержки;
• формирование команды экспертов (архитекторы, разработчики, аналитики), обучение сотрудников;
• развитие внутренней экспертизы по решениям 1С: БП + Бит Финанс, Документооборот 3.0, ЗУП.

2. Управление проектами трансформации:

• переход с 1С:УПП на 1С:БП + Бит Финанс: анализ, проектирование архитектуры, перенос данных, минимизация downtime;
• миграция с Документооборот 2.1 на 3.0: адаптация функционала, интеграция с другими системами;
• обеспечение миграции данных, обучение пользователей, сопровождение перехода на новые решения.

3. Продуктовый подход к решениям 1С:

• управление жизненным циклом продуктов (от гипотез до масштабирования);
• внедрение Agile-практик (спринты, backlog, регулярные поставки ценности);
• приоритизация задач по бизнес-ценности.

4. Оптимизация процессов:

• рефакторинг legacy-кода, интеграция с CRM, AI-инструментами и внутренними ИТ-системами;
• внедрение CI/CD, автоматизация тестирования.

Что ждём от кандидата

• опыт работы с 1С: Предприятие 8 от 6 лет;
• опыт миграции с УПП на БП/Бит Финанс и Документооборот 2.1 → 3.0;
• глубокое знание БП, Бит Финанс, Документооборот 3.0, ЗУП;
• опыт создания центра компетенций (регламенты, управление знаниями, SLA);
• продуктовое мышление (roadmap, ROI, NPS, скорость процессов);
• опыт управления внутренними продуктами от 3 лет;
• Agile/Scrum (спринты, Jira/Confluence, daily-standups);
• понимание построения корпоративных решений 1С и основ информационной безопасности;
• навыки переговоров с C-level, управления конфликтами.

Будет плюсом

• сертификаты: 1С: Руководитель проектов, 1С: Специалист, 1С: Профессионал, Scrum Master;
• опыт работы с ERP-системами (SAP, Oracle).

Почему у нас хорошо

• мы аккредитованная IT –компания;
• полностью белая зарплата, размер которой обсуждаем на собеседовании;
• есть ДМС и все классические IT-плюшки;
• у нас можно работать удалённо. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске;
• для комфортной работы доставим всё, что нужно и организуем встречи с командой онлайн и офлайн.