- Планирование и контроль качественного оказания услуг пациентам, а также приема пациентов в целях обеспечения равномерности нагрузки персонала;
- Анализ эффективности работы клиники и ее совершенствование (планирование, прогнозирование, клиентский сервис, расстановка кадров и тд);
- Ведение медицинской документации и контроль за качеством ее составления;
- Подбор, найм и обучение нового персонала;
- Способствование повышению мотивации и профессиональной квалификации персонала, контроль за соблюдением персоналом трудового распорядка;
- Взаимодействие с контролирующими органами;
- Формирование различного вида отчетности.
Требования:- Образование не ниже средне-специального;
- Опыт работы на руководящей должности от 1-3-х лет;
- Умение нести ответственность за принятые решения.
- Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Условия:- Официальное трудоустройство;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Работа в команде высококвалифицированных специалистов.