Digital Spirit - мы занимаемся заказной разработкой высоконагруженных ИТ-решений для наших клиентов (финансовый сектор, производство, ритейл), проектируем и поддерживаем их инфраструктуру уровня Enterprise, а также развиваем собственное продуктовое направление.
Ищем опытного, активного и неравнодушного сотрудника на позицию Руководителя центра компетенции интеграционной платформы (Lead), основная задача которого – это управление и развитие команды системного анализа в отделе Интеграции.
Руководитель центра компетенции интеграционной платформы (Lead) занимается приоритезацией задач/проектов и планированием работы группы аналитиков, управлением и развитием персонала (найм, 1-1, постановка целей, составление индивидуальных планов развития, мотивация, поддержка), выявляет и улучшает слабые места в работе, улучшает процессы.
Вы будете работать с командами бизнес-аналитиков, проектных менеджеров, архитекторов, разработчиков, с системными аналитиками других отделов, а также с другими командами Банка.
Предстоящие задачи::
- Руководство командой системных аналитиков, включая набор, обучение и развитие сотрудников.
- Определение целей и KPI для команды, мониторинг их выполнения и предоставление регулярной отчетности руководству.
- Разработка и внедрение стандартов и методологий системного анализа в команде.
- Организация и проведение регулярных встреч для обсуждения статуса проектов, выявления рисков и проблем, а также для обмена опытом между членами команды.
- Участие в планировании и управлении проектами, включая оценку временных затрат и ресурсов.
- Взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения эффективной интеграции систем и процессов, включая управление ожиданиями заинтересованных сторон.
- Проведение анализа текущих процессов и предложений по их оптимизации для повышения эффективности работы команды.
- Участие в разработке стратегий по улучшению процессов интеграции и автоматизации, включая внедрение новых инструментов и технологий.
- Поддержка команды в решении сложных задач и конфликтных ситуаций, предоставление наставничества и обратной связи.
Что для нас важно:
Обязательно
- Высшее образование в области информационных технологий и разработки программного обеспечения.
- Опыт работы в роли системного аналитика от 5 лет.
- Опыт работы в должности руководителя направления системного анализа или аналогичной позиции не менее 3 лет.
- Умение эффективно организовывать работу команды, распределять задачи и контролировать выполнение сроков.
- Отличные письменные и устные коммуникативные навыки для взаимодействия с другими отделами компании и руководством.
- Знание современных методологий и понимание процессов разработки ПО.
- Способность принимать стратегические решения и оптимизировать процессы.
- Знания и опыт работы с концепцией DevOps.
- Понимание принципов SOA и MSA.
- Знание стандартов и методологий в области интеграции информационных систем и технологий;• Опыт работы с СУБД Oracle, MS SQL, Postgres.
- Знание и опыт работы с технологиями интеграции данных, таких как Web Services, Rest, API, XML/JSON.
- Опыт разработки решений на основе продуктов: Kafka, Artemis, Red Hat AMQ, IBM Integration Bus (QM, IB, WAS, MFT), Rabbit, Docker.
Будет плюсом
- Опыт участия в проектах по импортозамещению и глубокому рефакторингу ИТ-ландшафта.
- Опыт работы в финансовом секторе или крупном интеграторе от 3 лет.
- Опыт и проектирования интеграционных решений на основе микросервисной архитектуры.
- Знание основ криптографической защиты информации.
- Понимание принципов, методологий и стандартов в области информационной безопасности.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании.
- Официальное оформление, стабильный конкурентный доход.
- График работы 5/2, удаленный формат работы.
- ДМС (стоматология включена).
- Работу в команде профессионалов, которые всегда готовы поделиться опытом и поддержать ваши инициативы.
- Современную технику, на которой удобно и приятно работать.