MedPoint24 – это крупнейший основоположник автоматизированных цифровых осмотров в РФ, и в нашей команде собраны настоящие профессионалы. Мы интегрируем инновационные продукты и медицинские услуги, призванные оптимизировать бизнес-процессы и защитить сотрудников от рисков.
Команда MedPoint24 непрерывно проводит осмотры и круглосуточную выдачу допусков к рейсу/смене с помощью новейших IT-разработок.
Работаем с B2B и B2G секторами: МосГорТранс, МосТрансАвто, Почта России, Газпром, Мираторг, РЖД, Lamoda, X5Retail Group и многие другие крупнейшие бизнесы России.
Мы ищем "Медицинскую сестру / Фельдшера/ Медицинского брата предрейсового осмотра" на долгосрочную перспективу.
Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение предрейсового/послерейсового медицинского осмотра. Никакого личного общения;
- Работа за компьютером, весь документооборот в электронном виде;
- Выявление водителей с повышенным/пониженным АД, пульсом, положительным алкотестированием.
Что нужно, чтобы к нам присоединиться:
- Среднее медицинское образование: Сестринское дело / Лечебное дело / Фельдшер;
- Наличие сертификации или аккредитации по специальности;
- Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Возможные варианты графиков работы:
1. график 5/2, начало работы (по местному времени): с 07:00, с 08:00, или с 13:00, с 14:00 (преимущественно с утра),
2. график работы 2/2 (дневные смены): начало работы (по местному времени): с 07:00, с 08:00,
3. график работы день/ночь (дневные и ночные смены): начало работы (по местному времени): с 07:00, с 08:00 с 09:00, с 10:00, с 19:00, с 20:00, с 21:00, с 22:00.
Точный и желательный график работы обсуждается с непосредственным руководителем; - Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Бонусы на основе личных и командных достижений;
- Поддержка куратора-наставника во время адаптации.
НАШИ СОТРУДНИКИ ПОЛУЧАЮТ:
- ДМС со стоматологий / Психологическая и юридическая поддержка от наших партнеров;
- Электронная библиотека;
- Материальная поддержка: выплаты по приятным поводам и помощь в непредвиденных ситуациях;
- Мы общаемся на "ты", что максимально комфортно. Также, в компании приветствуется проявление инициативы и предложения новых технологий.