Обязанности:
-
Руководство отделом кадров обособленного подразделения (5 чел.);
- Организация ведения и личное ведение КДП строительной организации в полном объеме;
- Контроль ведения миграционного учета визовых/безвизовых иностранцев;
- Организация и контроль подбора персонала на объект;
- Подготовка и сдача отчетности;
- Разработка проектов должностных инструкций, положений и иных документов, относящихся к кадровому документообороту ОП;
- Участие в формировании корпоративной культуры;
- Высшее образование, дополнительное образование/ повышение квалификации в области кадрового администрирования/управления персоналом;
- Опыт работы в должности начальника отдела кадров не менее 3х лет и опыт управления сотрудниками от 5 чел.
- Опыт работы в строительной организации (подряд, генподряд) или производстве с формированием всех видов графиков работ/ суммированного учета рабочего времени обязателен;
- Опыт работы с северными/районными коэффициентами- желательно;
- Знание миграционного учета визовых/безвизовых ИГ -желательно.
- Хорошее знание 1 С ЗУП 8.3, Microsoft office;
- Опыт взаимодействия с проверяющими органами;
- срочный трудовой договор на период реализации проекта;
- оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- обеспечение СИЗ, страхование от несчастного случая;
- компенсации: проживания (иногородним), питания в столовой на территории работодателя (обед); доставка на работу/с работы служебным автотранспортом;
- режим работы: 5-ти дневная рабочая неделя. Рабочий день: с 08.00 ч. до 17.00, перерыв для отдыха и питания с 12.00 ч. до 13.00 ч.