Обязанности:
- изучение ситуации на рынке труда и формирование оптимального уровня зарплаты;
- формирование кадрового резерва;
- организация стажировки и адаптации сотрудников;
- создавать систему мотивации для коллектива;
- анализ рынка образовательных услуг;
- подбор и адаптация персонала;
- закрытие имеющихся вакансий в компании;
- Работа с учебными заведениями города.
Требования:
- Опыт работы
- Стрессоустойчивость
- Желание вносить что то новое в работу НR отдела
Условия:
- График работы 5/2;
- Полный соц.пакет;
- Своевременная оплата труда;
- Развозка по г.Темиртау (свой автобус);
- Корпоративная связь .