Группа агропредприятий «Ресурс» является одним из крупнейших российских производителей продовольственной продукции и занимает ведущие позиции среди отечественных экспортеров мяса птицы и подсолнечного масла. Компания постоянно расширяет ассортиментную линейку в соответствии с мировыми трендами пищевой индустрии.
Компания была основана в 2002 году, на текущий момент ее продуктовый портфель включает мясо птицы, мясные полуфабрикаты и гастрономию, а также растительные масла, которые выпускаются под брендами «Благояр», «Наша Птичка», AN-NOOR, URUSSA, «Кубанское золото», «Станичное», «Дым Дымыч» и «Россиянка».
Обязанности:
- Руководит работами по содержанию зданий, а также относящихся к ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке.
- Организует проведение уборки и следит за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания.
- Готовит помещения здания к осенне-зимней эксплуатации.
- Организует своевременный ремонт дверей, окон, замков, штор и т.п.
- Обеспечивает сохранность и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении.
- Ведет учет наличия имущества, производит периодический осмотр и составляет акты на его списание.
- Получает, выдает подсобным рабочим и уборщицам инвентарь, предметы хозяйственного обслуживания и осуществляет соответствующий оперативный учет.
- Контролирует выполнение санитарных требований и правил противопожарной безопасности.
- Следит за дисциплиной в общежитии.
Требования:
- опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом;
- опытный пользователь ПК;
- ответственность.
Условия:
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство и достойную заработную плату;
- гарантированные выплаты з/платы два раза в месяц;
- возможность ежемесячного премирования;
- предоставление ежегодных отпусков и оплату больничных листов;
- комфортную доставку до места работы.
- место работы - п. Есинка Ржевского мо Тверской области.
Дополнительные бонусы:
- горячее питание по льготным ценам;
- обеспечение качественной спец. одеждой;
- возможность приобретения собственной продукции по сниженным ценам;
- бесплатная ежегодная диспансеризация;
- бесплатное предоставление жилья при релокации;
- повышение квалификации/обучение дополнительным профессиям за счет Компании;
- подарки и праздничные мероприятия для ваших детей;
- предоставление материальной помощи в разных жизненных ситуациях.