Специалист раннего сбора розничных проблемных активов

Чем предстоит заниматься:

• Умение проводить переговоры с клиентом путем телефонных переговоров;
• Мотивация клиента к погашению задолженности путем телефонных переговоров;
• Умение вести переписку с клиентом/ответы на запросы;
• Сбор полученной информации от клиента/консолидация данных;
• Разработка и реализация совместно с подразделениями комплекса мероприятий по урегулированию проблемных активов;
• Выполнение служебных поручения непосредственного или вышестоящего руководителя в пределах должностных обязанностей и полномочий.

Что нам важно в кандидате:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от года;
• Обязательное знание MS Office,Word, Exсel, опытный пользователь ПК;
• Умение работать в команде, ведение переговоров, исполнительность.

От нас все социальные гарантии и ещё:

• конкурентный доход (оклад, ежеквартальное премирование и годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера;
• корпоративная мобильная связь;
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• 3 персональных дня в году для личных целей.

Обучение:

• обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• доступ к виртуальной школе Сбера 24/7;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.