ТГК-1

Специалист 1 категории по охране труда

71 994 - 71 994 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Осуществление надзора, инспектирование и контроль за выполнением государственных нормативных требований по охране труда, установленных нормативно-правовыми актами по охране труда, а также локальными правовыми актами в структурных подразделениях филиала;

  • Составление и предоставление отчетов по установленным формам. Предоставление оперативной информации по травматизму и профессиональных заболеваниях и другим вопросам охраны труда в соответствии с действующими регламентами информационного обмена;

  • Участие в подготовке технических заданий к договорам: на проведение специальной оценки условий труда, производственного контроля условий труда на рабочих местах (по замерам параметров опасных и вредных производственных факторов), обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований, других работ и услуг по охране труда;

  • Проведение инструктажей по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику;

  • Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

  • Организация работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах Аппарата управления Филиала;

  • Организация работы комиссии по проверке знаний Аппарата управления Филиала.

Требования:
  • Высшее образование (техносферная безопасность);
  • Опыт работы от 3-х лет;
  • Дополнительное профессиональное образование в области охраны труда будем вашим преимуществом;
  • Знание нормативной документации в области охраны труда;
  • Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, 1C Документооборот.
Условия:
  • Место работы: БЦ "Арена Холл", пр-т Добролюбова, 16к2;
  • График работы: 5-дневная рабочая неделя;
  • Официальное оформление по ТК РФ (полностью "белая" з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист);
  • Расширенный социальный пакет: ДМС, дополнительное материальное стимулирование к отпуску, льготные путевки для сотрудников, компенсация затрат на летний отдых детей сотрудников, компенсация за электроэнергию, ежегодная индексация заработной платы, дополнительные выплаты к праздничным дням и пенсии, денежные награды и корпоративные мероприятия;
  • Работа в стабильной, надежной Компании.