МОСЭНЕРГО
Ведущий специалист по подбору персонала
Не указана
- Энергетика
- ТЭК
- Подбор производственного персонала
- Подбор персонала
- Прямой поиск
- Рекрутмент
- проведение интервью
- E-Staff
- Оценка персонала
- Проведение телефонных интервью
Обязанности:
-
Поиск кандидатов на вакансии различного уровня на позиции линейного и среднего звена (офис, производство)
-
Взаимодействие с руководителями подразделений в части приема, перевода сотрудников
- Ведение базы кандидатов в E-Staff, своевременное заполнение внутренней отчётности, аналитика
-
НR-маркетинг: изучение рынка кандидатов отрасли, отслеживание основных тенденций по направлению рекрутмента
- Опыт поиска и подбора персонала на сложные офисные и/или производственные вакансии
- Владение современными техниками поиска и отбора кандидатов (прямой поиск, интервью по компетенциям, соц.сети и т.п.)
- Знание отрасли ТЭК приветствуется
- Наработанная практика взаимодействия с заказчиками-руководителями, умение грамотно вести переговоры и работать с внутренними клиентами
- В качестве преимущества: опыт анализа рынка труда, притока/оттока персонала, укомплектованности, текучести, подготовка предложений по улучшению ситуации в зонах "риска"
- Уверенный пользователь Powerpoint, Excel, опыт работы с кадровыми системами приветствуется
-
Возможность получить опыт в крупнейшей генерирующей компании
-
График 5/2, сокращенная пятница
-
Оформление согласно ТК РФ
-
Срочный трудовой договор на период декретного отпуска работника (2 года)
- ДМС, включая стоматологию
- Служебная мобильная связь
- Доплата к отпуску
- Участие в спортивных/корпоративных мероприятиях, скидки на фитнес
- Офис рядом с м. Юго-Западная