Специалист в отдел реализации государственной программы в сфере туризма

Для отправки отклика просим полностью ознакомиться с описанием вакансии.

В Департамент развития туризма требуются сотрудники на должности государственной гражданской службы.

Основным направлением деятельности департамента являются: развитие туристического потенциала страны посредством создания условий для устойчивого роста отрасли, поддержания положительного имиджа и комплексного продвижения турпродуктов на российском и международном рынках.

В должностные обязанности входит:

• формирование предложений по оптимизации, перераспределению бюджетных ассигнований федерального бюджета, внесению изменений в сводную бюджетную роспись федерального бюджета в соответствии с согласованными (утвержденными) изменениями в справочнике мероприятий (результатов), ГИИС «Электронный бюджет» в целях обеспечения финансирования мероприятий структурных элементов Госпрограммы;

• осуществление мониторинга кассового исполнения мероприятий Госпрограммы;

• формирование бюджета на плановые периоды;

• рассмотрение и подготовка предложений в части объемов предельных базовых бюджетных ассигнований федерального бюджета, «возвратное» распределение, несогласованные вопросы, предложения по выделению дополнительных бюджетных ассигнований при формировании проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период в части мероприятий структурных элементов Госпрограммы;

• координация и реализация государственной программы в сфере туризма;

• подготовка ответов на обращения федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации;

• подготовка аналитических справочных материалов.

Требования:

• высшее образование (юридическое, экономическое, государственное и муниципальное управление);
• владение Microsoft Office;
• опыт работы в ГИИС "Электронный бюджет";
• опыт работы на государственной гражданской службе.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• стабильная белая заработная плата;
• график работы 5/2;
• интересные и глобальные задачи;
• сильная команда и развитая корпоративная культура (спартакиады, корпоративные мероприятия);
• полный соцпакет, отпуск 30+ дней, медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, профсоюз;
• конкурс на данную вакансию не проводится, т.к. при назначении на должность предусмотрена процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну и соответствующие проверочные мероприятия.