Общество с ограниченной ответственностью «ПрофКонсалтИнвест» (ООО «ПКИ») успешно работает на всей территории России с 2006 г., имеет опыт выполнения работ в качестве генерального подрядчика на объектах ПАО «Газпром» и ПАО «НК «Роснефть», а также других крупных компаниях топливно-энергетического комплекса (ТЭК).
В перечень реализуемых объектов входят:
- особо опасные объекты промышленного назначения, в том числе объекты специальной химии, а также объекты гражданского назначения;
- магистральные газопроводы, нефтепроводы, промысловые трубопроводы;
- инфраструктурные объекты (дороги, мосты, виадуки, тоннели и т.д.);
- объекты портовой инфраструктуры;
- сети инженерно-технического обеспечения.
В настоящее время реализуется 13 государственных контрактов на предприятиях Министерства промышленности и торговли РФ.
В связи с расширением штата в Наш дружный коллектив мы ищем менеджера по привлечению и развитию молодых специалистов.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ДЛЯ ВАС:
- Работу в комфортном офисе в пешей доступности от м. Смоленская;
- График работы 5/2, пятница сокращенный рабочий день;
- Оформление по ТК РФ, официальная "белая" заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту;
- Работа в команде единомышленников и профессионалов своего дела;
- Высокие перспективы профессионального и карьерного развития внутри компании.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Взаимодействие с вузами и сузами: организация практик, стажировок, участие в ярмарках вакансий;
- Привлечение молодых специалистов на работу: проведение встреч, экскурсий, адаптация новых сотрудников;
- Подготовка и проверка договоров (включая практикантов, аутстаффинговые компании);
- Согласование документов с юристами, контроль исполнения условий договоров;
- Ведение отчетности и документации.
ЖДЕМ ОТ ВАС:
- Высшее образование (HR, менеджмент, юриспруденция или смежные направления);
- Опыт работы в HR или рекрутинге от 3 лет;
- Знание трудового законодательства и основ договорной работы;
- Навыки ведения переговоров и работы с документацией;
- Уверенный пользователь MS Office;
- Ответственность, организованность, стрессоустойчивость;
- Готовность к редким командировкам.